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我国独立董事职能实现之探讨

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我国独立董事职能实现之探讨
论文目录
 
内容摘要第1-7页
Abstract第7-11页
引言第11-13页
一、我国独立董事的职能定位第13-19页
  (一) 独立董事的含义第13页
  (二) 英美国家独立董事职能定位第13-15页
    · 制约和监督"内部人"第14页
    · 审查公司财务及监督重大决策第14-15页
    · 战略与决策咨询功能第15页
  (三) 我国独立董事职能的定位第15-19页
    · 我国独立董事的职能第15-17页
    · 独立董事与监事会职能界定第17-19页
二、我国独立董事职能发挥的制约因素第19-24页
  (一) 缺乏法律制度的保障第19页
  (二) 独立董事的"独立性"难以保障第19-21页
    · 任职资格不合理第19-20页
    · 独立董事的选拔机制不合理第20-21页
    · 任期过长难于保证独立性第21页
  (三) 独立董事行权环境难以保障第21-24页
    · 知情权得不到保障第21-22页
    · 独立董事发挥职能平台不完善第22-23页
    · 独立董事承担风险较大第23-24页
三、独立董事职能实现的保障第24-37页
  (一) 完善独立董事职能实现的制度保障第24-25页
    · 提高独立董事制度的立法效力第24页
    · 完善相关配套规定第24-25页
    · 完善自律准则第25页
  (二) 完善独立董事的任职资格及选任制度第25-29页
    · 具备独立性资格第25-27页
    · 具备良好的执业素质第27-28页
    · 完善独立董事的选任机制第28-29页
  (三) 完善独立董事的作用机制第29-32页
    · 完善董事会会议制度第29-31页
    · 健全董事会专门委员会制度第31-32页
  (四) 完善独立董事的激励约束机制第32-37页
    · 声誉激励第32-33页
    · 薪酬激励第33-35页
    · 消极激励制度第35-37页
结语第37-38页
致谢第38-39页
参考文献第39-41页

本篇论文共41页,点击这进入下载页面
 
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