海庆供电公司员工培训管理体系研究



海庆供电公司员工培训管理体系研究

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海庆供电公司员工培训管理体系研究

论文目录
摘要	第1-6页
Abstract	第6-9页
第1章绪论	第9-14页
· 选题背景	第9-11页
· 国内外研究背景及动态	第11-12页
· 论文的研究思路和框架	第12-14页
第2章培训管理理论综述	第14-20页
· 员工培训	第14-15页
· 员工培训理念	第15页
· 培训体系理论	第15-16页
· 培训的实施步骤	第16-20页
· 培训需求分析	第16-17页
· 培训计划的制定及执行	第17-18页
· 培训效果评估	第18-20页
第3章海庆供电公司员工培训现状分析	第20-28页
· 海庆供电公司基本情况	第20页
· 公司员工状况分析	第20-23页
· 员工学历分布	第20-21页
· 员工职称分布	第21-22页
· 员工素质问题分析	第22-23页
· 现行培训体系现状	第23-24页
· 海庆供电公司员工培训存在的问题	第24-27页
· 培训理念存在误区	第24-25页
· 培训需求信息不够全面	第25-26页
· 工学矛盾突出	第26页
· 缺乏必备的师资投入和基础设施	第26-27页
· 培训管理过程和服务问题	第27页
· 本章小结	第27-28页
第4章海庆供电公司员工培训管理体系的改进	第28-50页
· 员工培训管理体系改进的目标	第28-29页
· 员工培训管理体系的影响因素	第29页
· 员工培训管理体系的制定原则	第29-30页
· 员工培训管理体系框架设计	第30-35页
· 培训管理体系内容框架	第30-31页
· 培训管理体系组织框架	第31-35页
· 培训需求调查方法设计	第35-37页
· 培训计划的制定与实施	第37-41页
· 培训效果评估方法设计	第41-45页
· 培训管理体系的保障措施	第45-48页
· 人力资源管理基础	第45-46页
· 建设培训项目工具箱	第46-47页
· 制定员工培训手册	第47页
· 培训师资队伍建设	第47-48页
· 建设员工培训管理信息系统	第48页
· 实施员工培训体系需要注意的问题	第48-50页
第5章结论	第50-51页
参考文献	第51-54页
致谢	第54-55页
作者简历	第55页

本篇论文共55页，点击这进入下载页面。

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