基于TQM视角公务员培训探析
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基于TQM视角公务员培训探析
论文目录
中文摘要
第1-6页
Abstract
第6-10页
0. 导论
第10-20页
· 选题背景
第10-11页
· 国内外研究综述
第11-16页
· 国内相关研究综述
第11-14页
· 国外相关研究综述
第14-16页
· 研究方法和框架
第16-18页
· 研究方法
第16-17页
· 研究框架
第17-18页
· 研究意义
第18-20页
1. 基于TQM 视角公务员培训理论基础
第20-29页
· 基于TQM 视角公务员培训相关概念界定
第20-23页
· 培训的定义
第20-21页
· 公务员培训的定义
第21-22页
· TQM 概述
第22-23页
· 戴明循环(PDCA)模型简介
第23-24页
· 基于TQM 视角公务员培训价值理念
第24-29页
· 服务型政府价值理念
第25-26页
· 学习型政府价值理念
第26-27页
· 法治政府价值理念
第27-29页
2. 我国公务员培训现状与问题
第29-35页
· 我国公务员培训的现状
第29-32页
· 我国公务员培训的问题
第32-35页
3. 国外公务员培训特点与借鉴
第35-43页
· 国外公务员培训的特点
第35-41页
· 美国公务员培训的特点
第35-36页
· 英国公务员培训的特点
第36-38页
· 日本公务员培训的特点
第38-39页
· 法国公务员培训的特点
第39-41页
· 国外公务员培训的借鉴
第41-43页
4. TQM 视角下公务员培训开展
第43-60页
· 公务员培训需求分析
第43-50页
· 公务员培训需求分析作用
第44-45页
· 公务员培训需求分析内容
第45-46页
· 公务员培训需求分析方法
第46-50页
· 公务员培训的实施
第50-52页
· 健全公务员培训机构和施教体系
第50页
· 创新培训方式方法
第50-51页
· 大力发展远程教育
第51页
· 做好培训转化工作
第51-52页
· 公务员培训效果的评估
第52-58页
· TQM 视角下公务员培训效果评估重要性
第52-54页
· 公务员培训评估的模型
第54-55页
· 公务员培训评估的实施
第55-58页
· 公务员培训的规范化
第58-60页
参考文献
第60-62页
后记
第62-63页
致谢
第63-64页
在读期间科研成果目录
第64 页
本篇论文共
64
页,
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。
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