论文目录 | |
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-14页 |
| 1 导言 | 第14-20页 |
| · 本研究的目的与意义 | 第14-15页 |
| · 国内外关于就业及就业与价值观关系的研究 | 第15-17页 |
| · 国外研究现状 | 第15-16页 |
| · 国内研究情况 | 第16-17页 |
| · 本研究的调查方法 | 第17-18页 |
| · 问卷调查法 | 第17-18页 |
| · 个案访谈法 | 第18页 |
| · 文献资料法 | 第18页 |
| · 相关理论界定 | 第18-20页 |
| · 就业价值观 | 第18-19页 |
| · 职业生涯理论 | 第19-20页 |
| 2 中医药高校学生的就业现状及其就业价值观研究的必要性 | 第20-28页 |
| · 社会对中医药高校毕业生有广泛的需求 | 第20-23页 |
| · 中医药高校毕业生就业状况 | 第20-21页 |
| · 中医药高校毕业生就业需求状况 | 第21-23页 |
| · 客观因素影响中医药院校大学毕业生就业 | 第23-26页 |
| · 毕业生就业制度改革影响中医药院校大学毕业生就业 | 第23页 |
| · 高等教育改革滞后在一定程度上影响了中医药院校大学毕业生就业 | 第23-24页 |
| · 全社会总体严峻的就业形势对中医药院校大学毕业生就业产生影响 | 第24-25页 |
| · 大学毕业生数量的快速增长影响中医药院校毕业生就业 | 第25-26页 |
| · 政策体制性障碍影响中医药院校大学毕业生就业 | 第26页 |
| · 中医药院校学生就业价值观研究的特殊性及必要性 | 第26-28页 |
| 3 中医药高校学生的就业价值观调查分析 | 第28-51页 |
| · 中医药高校学生应恪守的就业价值观 | 第28-29页 |
| · 中医药高校学生就业价值观调查的基本情况分析 | 第29-31页 |
| · 问卷调查样本的分布情况 | 第29页 |
| · 问卷调查样本的学历层次构成情况 | 第29-30页 |
| · 问卷调查样本的性别构成情况 | 第30页 |
| · 问卷调查样本的背景构成情况 | 第30页 |
| · 问卷调查样本的生源构成情况 | 第30-31页 |
| · 中医药高校学生的就业价值判断 | 第31-45页 |
| · 求知目的性判断 | 第31-33页 |
| · 中医药科学性判断 | 第33-34页 |
| · 中医药大学生基本素养判断 | 第34-37页 |
| · 就业和创业判断 | 第37-38页 |
| · 就业环境判断 | 第38-40页 |
| · 就业条件判断 | 第40-42页 |
| · 价值取向判断 | 第42-45页 |
| · 中医药高校学生就业难判断 | 第45页 |
| · 中医药高校学生就业价值观的特点 | 第45-49页 |
| · 求知目的盲目 | 第45-46页 |
| · 科学性认识模糊 | 第46-47页 |
| · 思想与行动矛盾 | 第47页 |
| · 协作沟通意识不强 | 第47-48页 |
| · 就业选择逐利化 | 第48页 |
| · 创业素质不高 | 第48-49页 |
| · 影响中医药高校学生就业价值观的主要因素 | 第49-51页 |
| 4 中医药高校学生就业价值观对就业的影响 | 第51-56页 |
| · 过分向往主劳动力市场导致就业压力增大 | 第51页 |
| · 逐利性的就业观制约就业愿望实现 | 第51-52页 |
| · 求职中的差别选择加剧就业形势的严峻性 | 第52-53页 |
| · 自身评价度低导致就业信心不足 | 第53-54页 |
| · 缺乏协作沟通能力导致就业难度加大 | 第54页 |
| · 目标的缺失制约就业愿望实现 | 第54-55页 |
| · 创业意识不够影响就业 | 第55-56页 |
| 5 教育引导中医药高校毕业生树立正确的就业价值观 | 第56-63页 |
| · 以马克思主义价值观为指导,树立正确的社会主义人生价值观 | 第56-58页 |
| · 马克思主义关于价值观的基本论述 | 第56-57页 |
| · 当代中医药高校大学生应以马克思主义价值观为指导,树立正确的就业价值观 | 第57-58页 |
| · 弘扬和传承优秀中医药传统文化,树立正确的就业价值观 | 第58-59页 |
| · 以职业发展理论为依托,树立正确的就业价值观 | 第59-61页 |
| · 职业生涯基本理论关于价值观的探讨是价值观在就业指导中的具体运用 | 第59-60页 |
| · 依托价值观的澄清,建立分类就业指导制度,帮助学生明确就业价值取向 | 第60-61页 |
| · 融中医的特点和我国国情于就业辅导工作,,帮助学生树立正确的就业价值观 | 第61页 |
| · 树立以人为本、人民需要第一的就业价值观,有效缓解中医药高校学生就业难 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 附件 | 第66-69页 |
| 后记 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第71-72
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