三级综合医院专职科研人员绩效考核体系研究



三级综合医院专职科研人员绩效考核体系研究

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三级综合医院专职科研人员绩效考核体系研究

论文目录
摘要	第1-4页
abstract	第4-5页
引言	第8-9页
第一章绪论	第9-15页
1.1 研究背景	第9-10页
1.2 研究目的	第10页
1.3 研究意义	第10-11页
1.4 研究思路及内容	第11-12页
1.5 研究工具	第12-14页
1.6 技术路线	第14-15页
第二章理论基础与文献回顾	第15-22页
2.1 概念界定	第15-16页
2.2 理论基础	第16-18页
2.3 文献回顾	第18-22页
第三章三级综合医院专职科研人员绩效考核体系模型构建	第22-31页
3.1 专职科研人员特征及工作特点	第22-23页
3.2 专职科研人员绩效考核维度	第23-25页
3.3 专职科研人员绩效考核体系模型的构建	第25-26页
3.4 专职科研人员绩效考核指标体系拟定的原则	第26-28页
3.5 专职科研人员绩效考核指标体系的初建	第28-31页
第四章三级综合医院专职科研人员绩效考核指标体系构建	第31-48页
4.1 专职科研人员绩效考核指标的筛选	第31-44页
4.2 专职科研人员绩效考核指标体系的构建	第44-46页
4.3 讨论	第46-48页
第五章三级综合医院专职科研人员绩效考核指标权重设置	第48-64页
5.1 专职科研人员绩效考核指标体系权重设置	第48-61页
5.2 专职科研人员绩效考核指标体系一致性检验	第61页
5.3 讨论	第61-64页
第六章结论与建议	第64-66页
6.1 研究结论	第64页
6.2 研究创新	第64页
6.3 研究不足	第64-65页
6.4 建议	第65-66页
参考文献	第66-70页
文献综述	第70-79页
综述参考文献	第77-79页
攻读学位期间的研究成果	第79-80页
致谢	第80-81页

本篇论文共81页，点击这进入下载页面。

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