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创业板上市公司高管团队人口特征对非效率投资的影响研究

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创业板上市公司高管团队人口特征对非效率投资的影响研究
论文目录
 
摘要第1-5页
abstract第5-8页
1 绪论第8-14页
  1.1 研究背景与研究目的第8-10页
    1.1.1 研究背景第8-9页
    1.1.2 研究目的第9-10页
  1.2 研究内容与研究意义第10-11页
    1.2.1 研究内容第10页
    1.2.2 研究意义第10-11页
  1.3 研究方法与技术路线第11-13页
    1.3.1 研究方法第11页
    1.3.2 技术路线第11-13页
  1.4 研究难点及研究可能的创新之处第13-14页
    1.4.1 研究难点第13页
    1.4.2 研究可能的创新之处第13-14页
2 文献综述第14-23页
  2.1 非效率投资行为第14-19页
    2.1.1 非效率投资行为的界定及理论基础第14-17页
    2.1.2 非效率投资行为的衡量依据第17页
    2.1.3 影响非效率投资行为的因素第17-19页
  2.2 高管团队成员人口统计学特征第19-21页
    2.2.1 高管团队成员的界定第19页
    2.2.2 高管梯队理论第19-20页
    2.2.3 高管团队人口特征对组织结果的影响第20-21页
  2.3 高管团队人口特征对非效率投资的影响第21-22页
  2.4 本章小结第22-23页
3 理论分析与研究假设第23-28页
  3.1 关于异质性的基本理论第23-24页
    3.1.1 社会认同论&信息决策论第23页
    3.1.2 情绪冲突&认知冲突第23-24页
  3.2 研究假设第24-27页
    3.2.1 平均值对非效率投资行为的影响第24-26页
    3.2.2 异质性对非效率投资行为的影响第26-27页
  3.3 本章小结第27-28页
4 研究设计第28-32页
  4.1 样本选取与处理第28页
  4.2 模型设计和变量选择第28-31页
    4.2.1 模型设计及解释第28-29页
    4.2.2 变量选取及解释第29-31页
  4.3 本章小结第31-32页
5 实证分析第32-43页
  5.1 非效率投资程度的实证结果分析第32-33页
  5.2 人口特征对非效率投资影响的实证结果分析第33-40页
    5.2.1 描述性统计第33-34页
    5.2.2 实证分析第34-40页
  5.3 稳健性检验第40-42页
  5.4 本章小结第42-43页
6 研究结论、对策建议、不足及展望第43-46页
  6.1 本文的主要结论第43页
  6.2 对策及建议第43-45页
  6.3 研究局限及展望第45-46页
    6.3.1 研究局限第45页
    6.3.2 研究展望第45-46页
参考文献第46-51页
致谢第51页

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