基于平衡计分卡的业绩评价体系研究



基于平衡计分卡的业绩评价体系研究

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基于平衡计分卡的业绩评价体系研究

论文目录
摘要	第1-7 页
Abstract	第7-10 页
1 绪论	第10-14 页
· 选题意义	第10-11 页
· 国内外研究状况	第11-13 页
· 研究方法和内容	第13-14 页
2 业绩评价基本理论	第14-20 页
· 传统的业绩评价体系	第14-15 页
· 传统的业绩评价体系的缺陷	第15-16 页
· 平衡计分卡的基本理论	第16-20 页
· 平衡计分卡原理	第16-18 页
· 平衡计分卡的优点	第18-20 页
3 基于平衡记分卡的业绩评价体系的构建	第20-31 页
· 构建业绩评价体系	第20-23 页
· 构建的基本思路	第20 页
· 构建的步骤和方法	第20-23 页
· 设计指标体系	第23-27 页
· 财务方面主要指标	第23-24 页
· 客户方面主要指标	第24-25 页
· 内部业务流程方面主要指标	第25-27 页
· 学习和成长方面主要指标	第27 页
· 平衡计分卡和EVA 结合	第27-31 页
· EVA 对财务指标的改进	第27-29 页
· EVA 和平衡计分卡结合的可能性和必要性	第29-31 页
4 基于平衡计分卡的业绩评价体系的应用	第31-41 页
· M 公司的背景资料	第31 页
· 构建M 公司的业绩评价体系	第31-35 页
· 明确M 公司的战略目标	第31-32 页
· 战略分解，形成战略图	第32-33 页
· 确定M 公司的指标体系	第33-35 页
· 评价M 公司的业绩	第35-39 页
· 业绩评价指标权重的确定	第35-38 页
· 评价结果分析	第38-39 页
· 应用过程中应注意的问题	第39-41 页
5 结论与展望	第41-43 页
· 结论	第41 页
· 展望	第41-43 页
参考文献	第43-46 页
致谢	第46-47 页
攻读学位期间本人公开发表的论文	第47-48 页

本篇论文共48页，点击这进入下载页面。

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