中国企业家经济伦理素质研究—硕士毕业论文下载



中国企业家经济伦理素质研究

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中国企业家经济伦理素质研究

论文目录
一、研究主题	第1-19 页
(一) 概念界定	第8-11 页
1 企业家的内涵	第8-10 页
2 经济伦理的内涵	第10-11 页
(二) 经济伦理研究文献的回顾	第11-18 页
1 古代研究文献	第11-13 页
2 近现代研究文献	第13-16 页
3 学界的研究动态	第16-18 页
(三) 本论文的研究旨趣	第18-19 页
二、中国企业家群体经济伦理素质的现状	第19-25 页
(一) 中国企业家群体经济伦理素质的优点	第19-22 页
1 追求儒商境界	第20 页
2 认同企业家品格	第20-21 页
3 追求企业家精神	第21-22 页
(二) 中国企业家群体经济伦理素质的不足	第22-25 页
1 国企企业家的非生产性寻租	第23-24 页
2 私营企业家的错位经营	第24 页
3 信用缺失	第24-25 页
三、中国企业家群体经济伦理素质欠缺的原因分析	第25-31 页
(一) 传统文化的影响	第25-26 页
(二) 制度与不良社会风气的影响	第26-29 页
1 企业家制度不完善	第26-28 页
2 社会风气不良	第28-29 页
(三) 企业家群体自身素质的影响	第29-31 页
1 缺乏事业心	第29-30 页
2 心理失衡	第30 页
3 价值观	第30-31 页
四、企业家群体经济伦理素质的构建	第31-38 页
(一) 制度、文化、法律:中国企业家成长外部环境的三点改善	第31-33 页
1 围绕制度创新，加强企业改革	第31-32 页
2 注入积极理念，重塑企业文化	第32-33 页
3 保障主体权益，规范法制管理	第33 页
(二) 激励、约束、信用、培训:中国企业家成长内在机制的四点完善	第33-38 页
1 填补“激励空缺”，优化双重激励机制	第33-35 页
2 健全制度安排，强化内外约束	第35-36 页
3 强化信用建设，增强社会信用	第36 页
4 加强素质教育，规范系统培训	第36-38 页
结语	第38-39 页
主要参考文献	第39-42 页
后记	第42 页

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