广东电信转型期员工培训体系的构建



广东电信转型期员工培训体系的构建

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广东电信转型期员工培训体系的构建

论文目录
摘要	第1-7 页
ABSTRACT	第7-10 页
· 绪论	第10-13 页
· 研究的背景和意义	第10-11 页
· 研究思路、内容和方法	第11-13 页
· 企业培训理论的研究与发展	第13-18 页
· 培训和培训体系的概念	第13-14 页
· 企业培训理论研究	第14 页
· 企业培训理论的发展	第14-18 页
· 国内外员工培训的现状与发展趋势	第18-22 页
· 我国员工培训的现状分析	第18-19 页
· 全球大型企业培训的发展研究	第19-22 页
· 我国电信业面临的挑战及中国电信的转型	第22-27 页
· 我国电信业面临的挑战	第22-25 页
· 中国电信的转型简介	第25-27 页
· 中国电信转型对广东电信培训工作所带来的挑战与机遇	第27-33 页
· 广东电信原有培训体系及其存在的缺陷	第27-31 页
· 中国电信转型对培训工作所带来的挑战与机遇	第31-33 页
· 有效企业员工培训体系构建的基本原理	第33-42 页
· 有效企业员工培训体系的特点	第33-34 页
· 有效企业员工培训体系的基本原则	第34 页
· 有效企业员工培训体系的理论基础	第34-36 页
· 有效员工培训体系构建的基本思路	第36-42 页
· 广东电信有效员工培训体系的构建	第42-62 页
· 广东电信员工培训的发展方向	第42 页
· 广东电信员工培训体系的战略目标	第42-43 页
· 培训的需求分析	第43-50 页
· 培训内容体系的设计	第50-55 页
· 培训运作体系的完善	第55-59 页
· 培训评估体系的完善	第59-62 页
结论	第62-64 页
参考文献	第64-65 页
作者简历	第65-67 页
学位论文数据集	第67页

本篇论文共67页，点击这进入下载页面。

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