某企业员工满意度、工作绩效与离职倾向的相关性研究



某企业员工满意度、工作绩效与离职倾向的相关性研究

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某企业员工满意度、工作绩效与离职倾向的相关性研究

论文目录
摘要	第1-6 页
ABSTRACT	第6-12 页
第一章绪论	第12-16 页
· 研究背景	第12-13 页
· 研究意义和目的	第13-14 页
· 研究内容及结构	第14 页
· 研究方法及流程	第14-15 页
· 某企业概况	第15-16 页
第二章相关理论综述	第16-30 页
· 员工满意度	第16-26 页
· 员工满意度定义	第16-18 页
· 员工满意度的维度	第18-20 页
· 员工满意度的测量	第20-21 页
· 员工满意度的影响因素	第21-26 页
· 工作绩效	第26-27 页
· 工作绩效的定义	第26 页
· 工作绩效的测量	第26-27 页
· 离职倾向	第27-30 页
· 离职倾向的定义	第27-28 页
· 离职倾向的测量	第28-30 页
第三章相关研究现状	第30-34 页
· 工作满意度与工作绩效的关系	第30-31 页
· 工作满意度与离职倾向的关系	第31-33 页
· 工作绩效与离职倾向的关系	第33-34 页
第四章研究设计与统计分析	第34-60 页
· 研究构想与假设	第34-36 页
· 研究变量的定义	第36 页
· 问卷设计	第36-38 页
· 人口统计特征调查结果统计分析	第38-40 页
· 量表的效度、信度检验	第40-44 页
· 员工工作满意度量表效度分析	第40-43 页
· 信度分析	第43-44 页
· 相关分析	第44-47 页
· 回归分析	第47-52 页
· 员工工作满意度与工作绩效	第47-49 页
· 员工工作满意度与离职倾向	第49-51 页
· 工作绩效与离职倾向	第51 页
· 员工工作满意度对离职倾向的影响——工作绩效的中介效果	第51-52 页
· 人口统计变量对各因素的影响分析	第52-60 页
第五章研究结论	第60-64 页
参考文献	第64-66 页
附录1:预调查问卷	第66-69 页
附录2:调查问卷	第69-72 页
致谢	第72-74 页
研究成果及发表的学术论文	第74-76 页
导师及作者简介	第76-77 页
北京化工大学硕士研究生学位论文答辩委员会决议书	第77-78页

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