人力资本产权及其会计问题研究——以价值链会计为中心



人力资本产权及其会计问题研究——以价值链会计为中心

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人力资本产权及其会计问题研究——以价值链会计为中心

论文目录
0 前言	第1-8 页
1 产权、股权与人力资本产权的界定与分析	第8-15 页
· 研究背景	第8-9 页
· 选题的起因	第8 页
· 理论基础	第8-9 页
· 对现实的分析	第9 页
· 关于产权与人力资本产权的研究与实践	第9-15 页
· 对产权以及人力资本产权的认识	第9-11 页
· 股权激励的相关理论	第11-12 页
· 股权激励工具	第12-14 页
· 股权激励的特点	第14 页
· 股权激励与人力资本产权激励的比较	第14-15 页
· 股权激励相关的财务会计问题	第15 页
2 人力资本产权激励模式的设计	第15-24 页
· 人力资本产权激励的目标	第16 页
· 企业组织形式与两种所有权的确定	第16-17 页
· 量度人力资本所有者对价值的贡献--价值链	第17-18 页
· 内部转移定价机制	第18 页
· 价值考评机制	第18-23 页
· 定性价值考评机制	第19-20 页
· 定量价值考评体系	第20-22 页
· 价值考评机制的优点	第22 页
· 价值考评机制的意义	第22-23 页
· 价值分配机制	第23-24 页
· 传统薪金体制的几种主要模式	第23-24 页
· 人力资本产权模式下的价值分配机制	第24 页
3 人力资本产权相关的会计问题	第24-33 页
· 价值链思想的内容及实现条件	第24-25 页
· 价值链会计的必要性与可行性分析	第25-27 页
· 价值链对会计的要求	第25 页
· 价值链会计应用的前提	第25 页
· 价值链会计的必要性	第25-26 页
· 价值链会计的可行性	第26-27 页
· 价值链会计的基础问题	第27-29 页
· 价值链会计的概念	第27 页
· 价值链会计的特征	第27-28 页
· 价值链会计的职能	第28 页
· 价值链会计的意义	第28-29 页
· 价值链会计的要素与等式	第29 页
· 价值链会计中的计量	第29 页
· 价值链会计系统的设计	第29-33 页
· 记账方法和规则	第29 页
· 对会计科目的改进	第29-31 页
· 核算方法	第31-32 页
· 会计报告	第32-33 页
· 价值链会计信息的披露	第33 页
参考文献	第33-35 页

本篇论文共35页，点击这进入下载页面。

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