中国企业构建自我管理型团队研究



中国企业构建自我管理型团队研究

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中国企业构建自我管理型团队研究

论文目录
摘要	第1-5 页
Abstract	第5-7 页
目录	第7-9 页
第一章导论	第9-15 页
· 问题的提出	第9-13 页
· 本文思路及创新之处	第13-14 页
· 本文思路	第13 页
· 论文的创新点	第13-14 页
· 研究意义	第14-15 页
第二章自我管理型团队综述	第15-28 页
· 自我管理型团队的产生	第15-18 页
· 团队的发展历程	第15-16 页
· 自我管理型团队的产生背景	第16-18 页
· 自我管理型团队的内涵诠释	第18-24 页
· 自我管理型团队的定义	第18-19 页
· 传统团队—自我管理型团队发展连续体模型	第19-21 页
· 自我管理型团队特征分析	第21-24 页
· 自我管理型团队的研究综述与评价	第24-28 页
· 国外有关自我管理型团队的研究综述与评价	第24-26 页
· 国内有关自我管理型团队的研究综述与评价	第26-28 页
第三章中国企业构建自我管理型团队的可行性与障碍分析	第28-37 页
· 中国企业构建自我管理型团队的可行性分析	第28-32 页
· 团队外界条件可行性分析	第28-30 页
· 团队内部条件可行性分析	第30-32 页
· 中国企业构建自我管理型团队的障碍分析	第32-37 页
· 组织内部障碍因素分析	第32-35 页
· 组织外部障碍因素分析	第35-37 页
第四章中国企业构建自我管理型团队的对策研究	第37-68 页
· 准确把握中国企业构建自我管理型团队的关键因素	第37-42 页
· 组织支持系统	第38-40 页
· 团队系统	第40-41 页
· 团队互动过程	第41-42 页
· 采取有效措施构建中国企业的自我管理型团队	第42-68 页
· 组织的支持系统设计	第42-51 页
· 自我管理型团队设计	第51-60 页
· 打造自我管理型团队精神	第60-65 页
· 团队学习—建立学习型自我管理型团队	第65-68 页
结束语	第68-69 页
尾注	第69-70 页
参考文献	第70-73 页
致谢	第73页

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