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大学毕业生就业难问题的分析--基于厦门市调研
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大学毕业生就业难问题的分析--基于厦门市调研
论文目录
 
内容摘要第1-5 页
Abstract第5-10 页
一、导论第10-20 页
　　(一) 问题的提出第10-11 页
　　(二) 文献综述第11-19 页
　　(三) 研究方法第19-20 页
二、大学毕业生就业难问题的理论分析第20-30 页
　　(一) 人力资本理论对大学毕业生就业难的分析第20-22 页
　　(二) 社会资本理论对大学毕业生就业难的分析第22-24 页
　　(三) 劳动力市场分割理论对大学毕业生就业难的分析第24-26 页
　　(四) 工作寻访理论对大学毕业生就业难的分析第26-30 页
三、大学毕业生就业难问题实证分析—基于厦门市调研第30-40 页
　　(一) 现阶段厦门市高校毕业生供需状况第30-31 页
　　(二) 厦门市大学毕业生就业难问题的特点第31-40 页
四、现阶段大学毕业生就业难的原因分析第40-49 页
　　(一) 经济危机给大学毕业生就业市场带来严重的冲击第40-41 页
　　(二) 大学毕业生就业市场供过于求，供给错位第41-45 页
　　(三) 劳动力市场对大学毕业生的需求减少第45-47 页
　　(四) 政府政策阻碍大学毕业生就业第47-49 页
五、缓解大学毕业生就业难的对策第49-58 页
　　(一) 加大高等教育体制改革力度第49-51 页
　　(二) 大学毕业生转变观念主动学习第51-52 页
　　(三) 明确企业的社会责任，规范用人单位的行为第52-53 页
　　(四) 加大政府的宏观调控力度，完善现有制度第53-58 页
结论第58-59 页
附录第59-61 页
参考文献第61-64 页
后记第64页

本篇论文共64页，点击这进入下载页面。
 
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