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湖南国际会展中心绩效考核体系研究

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湖南国际会展中心绩效考核体系研究
论文目录
 
摘要第1-4 页
ABSTRACT第4-8 页
第1章 绪论第8-13 页
  · 研究背景第8-10 页
  · 研究意义第10-11 页
  · 研究思路和方法第11-13 页
第2章 相关理论综述第13-22 页
  · 绩效与绩效考核第13-17 页
    · 绩效第13-14 页
    · 绩效考核第14-17 页
  · 绩效考核的理论基础第17-22 页
    · 一般理论基础第17-18 页
    · 直接理论基础第18-22 页
第3章 湖南国际会展中心现行绩效考核体系诊断第22-41 页
  · 湖南国际会展中心基本情况介绍第22-26 页
  · 湖南国际会展中心现行绩效考核体系介绍第26-30 页
  · 湖南国际会展中心现行绩效考核体系诊断第30-41 页
    · 诊断结果第30-32 页
    · 绩效考核目标分析第32-34 页
    · 绩效考核指标体系分析第34-37 页
    · 绩效考核执行过程分析第37-41 页
第4章 湖南国际会展中心战略目标分析和绩效目标设定第41-51 页
  · 绩效考核指标体系构建原则及步骤第41-43 页
    · 构建绩效考核指标体系的原则第41-43 页
    · 构建绩效考核指标体系的步骤第43 页
  · 湖南国际会展中心战略目标第43-46 页
  · 绩效目标设定框架第46-48 页
  · 工作分析第48 页
  · 湖南国际会展中心绩效目标设定第48-51 页
    · 绩效目标分解原则及流程第48-49 页
    · 湖南国际会展中心战略目标的层级分解第49-51 页
第5章 湖南国际会展中心绩效考核体系构建第51-70 页
  · 湖南国际会展中心绩效考核指标体系设计第51-58 页
    · 绩效考核指标类型第51-52 页
    · 部门级关键绩效指标第52-57 页
    · 职位关键绩效指标第57 页
    · 态度指标第57-58 页
  · 绩效考核指标权重及评价标准第58-61 页
    · 权重确定原则第58-59 页
    · 权重确定方法第59-60 页
    · 绩效考核指标的评价标准第60-61 页
  · 湖南国际会展中心绩效考核模型第61 页
  · 湖南国际会展中心新旧考核体系对照第61-62 页
  · 湖南国际会展中心绩效考核实施第62-66 页
    · 绩效考核实施流程第62-64 页
    · 绩效工资计算第64 页
    · 绩效考核保障措施第64-65 页
    · 绩效考核结果应用第65-66 页
  · 年度综合考核建议第66-67 页
  · 湖南国际会展中心绩效考核体系验证第67-70 页
第6章 结束语第70-72 页
  · 结论第70 页
  · 建议第70-72 页
参考文献第72-75 页
附录1 会展管理公司职位列表及职位说明书第75-80 页
附录2 湖南国际会展中心20xx年度目标分解表第80-84 页
附录3 湖南国际会展中心绩效管理调查问卷一第84-87 页
附录4 湖南国际会展中心绩效管理调查问卷二第87-88 页
致谢第88-89 页
攻读学位期间主要的研究成果第89 页

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