产品市场竞争对国有企业管理者激励约束机制的影响



产品市场竞争对国有企业管理者激励约束机制的影响

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产品市场竞争对国有企业管理者激励约束机制的影响

论文目录
引言	第1-12 页
第一部分文献综述	第12-17 页
一、产品市场竞争与公司业绩研究的相关文献	第12-13 页
二、管理者激励约束研究的相关文献	第13-14 页
三、产品市场竞争同管理者激励约束关联研究的相关文献	第14-17 页
第二部分理论分析	第17-24 页
一、委托代理理论	第17-20 页
（一）委托代理理论总体思想	第17-18 页
（二）我国国有企业委托代理关系的特殊性	第18-19 页
（三）委托代理理论的分支——有关管理者激励约束机制的理论	第19-20 页
二、交易成本理论	第20-21 页
三、超产权理论	第21-24 页
第三部分实证研究	第24-54 页
一、样本选取	第24-25 页
二、变量设计	第25-30 页
三、单变量比较分析	第30-33 页
四、回归分析	第33-45 页
（一）分年度的回归比较分析	第34-41 页
（二）混合样本的回归比较分析	第41-45 页
五、稳健性检验	第45-54 页
（一）管理者激励的销售收入弹性	第45-49 页
（二）计算样本公司各年度经市场调整的累积异常报酬率	第49-54 页
结论	第54-57 页
参考文献	第57-60 页
附表1 2000 年样本的描述性统计	第60-62 页
附表2 2001 年样本的描述性统计	第62-64 页
附表3 2002 年样本的描述性统计	第64-66 页
附表4 2003 年样本的描述性统计	第66-68 页
附表5 2004 年样本的描述性统计	第68-70 页
附表6 混合样本的描述性统计	第70-72 页
摘要	第72-75 页
Abstract	第75-79 页
致谢	第79 页

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