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经济型酒店职业经理人胜任特征研究
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经济型酒店职业经理人胜任特征研究
论文目录
 
中文摘要第1-5 页
英文摘要第5-6 页
目录第6-8 页
图表目录第8-9 页
1 绪论第9-14 页
　　· 提出问题第9 页
　　· 研究目的和意义第9-10 页
　　· 研究主要内容第10-11 页
　　· 研究设计第11-12 页
　　· 术语说明第12-14 页
2 国内外研究文献综述第14-21 页
　　· 国外胜任特征研究第14-16 页
　　· 国内胜任特征研究第16-18 页
　　· 我国旅游企业职业经理人综合素质要求第18-21 页
3 经济型酒店经理人员经营管理环境分析及工作分析第21-26 页
　　· 经济型酒店的特点第21-22 页
　　· 经济型酒店组织设计第22-23 页
　　· 经济型酒店职业经理人工作职责分析第23-24 页
　　· 经济型酒店经营管理活动对职业经理人的要求第24-26 页
4 经济型酒店职业经理人胜任特征要素分析第26-41 页
　　· 胜任特征要素收集第26-28 页
　　· 预测问卷分析，修正胜任特征要素第28-29 页
　　· 修正问卷，形成正式问卷第29-30 页
　　· 正式问卷调查数据分析第30-41 页
5 经济型酒店职业经理人胜任特征模型构建及分析第41-48 页
　　· 经济型酒店职业经理人胜任特征要素含义分析第41-46 页
　　· 构建胜任特征模型图第46 页
　　· 胜任特征因子重要性评价分析第46-48 页
6 结论与展望第48-50 页
　　· 研究结论第48 页
　　· 研究不足及展望第48-50 页
注释第50-51 页
参考文献第51-55 页
附录第55-57 页
在学期间发表的论文及科研成果第57-58 页
致谢第58页

本篇论文共58页，点击这进入下载页面。
 
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