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下岗职工再就业及其心态思想研究

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下岗职工再就业及其心态思想研究
论文目录
 
内容提要第1-6 页
一、引论第6-9 页
二、下岗职工的基本情况第9-13 页
  (一) 下岗职工的群体特征第9-10 页
  (二) 下岗职工的再就业状况第10-13 页
三、导致失业压力和再就业难的重要原因第13-18 页
  (一) 新增劳动力队伍庞大第13 页
  (二) 宏观经济波动中的周期性失业第13-14 页
  (三) 经济建设和经营机制深层次矛盾多年积累的结果,导致了当前的企业困难和下岗职工增多第14 页
  (四) 体制转轨所产生的必然结果第14-15 页
  (五) 下岗失业者自身的素质偏低、观念陈旧,使再就业难度加大第15-16 页
  (六) 劳动力市场建设滞后,社会保障体系不健全,使就业矛盾更显突出第16-18 页
四、下岗职工的心态思想分析第18-21 页
  (一) 下岗职工的心理状态第18-19 页
  (二) 下岗职工思想状况第19-21 页
五、针对下岗职工再就业问题应采取的措施第21-31 页
  (一) 进一步拓宽就业渠道和领域是促进下岗职工再就业的根本保障第21-24 页
  (二) 转变就业观念是促进下岗职工再就业工作的先导工程第24-26 页
  (三) 强化职业技术培训是促进下岗职工再就业的中心环节第26-27 页
  (四) 加快劳动力市场建设是促进下岗职工再就业的重要条件第27-28 页
  (五) 尽快扩大社会保险的覆盖面是促进下岗职工再就业的重要保障第28-29 页
  (六) 建立失业预测预警制度和失业调控体系是促进下岗职工再就业的重要前提第29-31 页
结论第31-32 页
参考文献第32-35 页
中文摘要第35-40 页
英文摘要第40-48 页
后记第48 页

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