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工伤事故人身损害赔偿研究
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工伤事故人身损害赔偿研究
论文目录
 
摘要第1-5 页
ABSTRACT第5-8 页
引言第8-9 页
第一部分 工伤保险制度的价值及不足第9-17 页
　　一、工伤保险制度的确立第9-10 页
　　　　(一) 工伤保险制度确立的过程第9-10 页
　　　　(二) 工伤保险制度对传统侵权法的冲击第10 页
　　二、工伤保险制度的价值第10-12 页
　　　　(一) 为劳动者提供普遍的保障第10-11 页
　　　　(二) 为劳动者提供基本的生存保障第11-12 页
　　　　(三) 分担企业经营风险第12 页
　　三、工伤保险请求权的性质第12 页
　　四、工伤保险的构成要件第12-13 页
　　　　(一) 发生工伤事故第12-13 页
　　　　(二) 工伤保险的适用范围第13 页
　　五、工伤保险制度的不足第13-17 页
　　　　(一) 实现工伤保险价值的基本条件保障第13-14 页
　　　　(二) 我国工伤保险制度的不足第14-17 页
第二部分 工伤保险与工伤事故人身损害赔偿的关系第17-22 页
　　一、工伤事故致人损害赔偿法律关系分析第17-18 页
　　二、国外处理工伤保险与工伤事故人身损害赔偿的关系第18-19 页
　　　　(一) 选择模式第18-19 页
　　　　(二) 完全取代模式第19 页
　　　　(三) 兼得模式第19 页
　　　　(四) 补充模式第19 页
　　三、国内观点分析与选择第19-22 页
　　　　(一) 立法现状第19-20 页
　　　　(二) 国内理论界的主要观点第20 页
　　　　(三) 选择基础上的补充模式的确立第20-22 页
第三部分 工伤事故人身损害赔偿的构成第22-29 页
　　一、工伤事故人身损害赔偿的法律依据第22-24 页
　　　　(一) 法律依据第22 页
　　　　(二) 对现行法的完善第22-24 页
　　二、工伤事故人身损害赔偿的归责原则第24-26 页
　　　　(一) 侵权法中的归责原则第24-25 页
　　　　(二) 无过错责任原则是工伤事故人身损害赔偿的归责原则第25-26 页
　　三、工伤事故人身损害赔偿的构成要件第26-29 页
　　　　(一) 已发生工伤事故第27 页
　　　　(二) 导致人身损害事实第27-28 页
　　　　(三) 职工的人身损害与工伤事故之间存在因果关系第28 页
　　　　(四) 关于工伤事故人身损害赔偿的几个特殊问题第28-29 页
第四部分 工伤事故人身损害赔偿责任第29-39 页
　　一、工伤事故人身损害赔偿责任的赔偿主体第29-32 页
　　　　(一) 权利主体第29-30 页
　　　　(二) 工伤人身损害赔偿的义务主体第30-32 页
　　二、工伤事故人身损害赔偿责任的赔偿原则第32-33 页
　　　　(一) 赔偿实际损失原则第32 页
　　　　(二) 不重复赔偿原则第32-33 页
　　三、工伤事故人身损害赔偿与精神损害赔偿第33-35 页
　　　　(一) 工伤事故人身损害赔偿的标准第33 页
　　　　(二) 工伤事故人身损害赔偿中的精神损害第33-35 页
　　四、受害人过错与过失相抵第35-39 页
　　　　(一) 抗辩事由第35-37 页
　　　　(二) 过失相抵第37-39 页
结束语第39-40 页
注释第40-41 页
参考文献第41-43 页
致谢第43 页

本篇论文共43页，点击这进入下载页面。
 
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