吉林大学退休高级知识分子人才资源开发研究

吉林大学退休高级知识分子人才资源开发研究

论文目录
内容提要	第1-7 页
第1章绪论	第7-14 页
· 概念的界定	第7-8 页
· 我国关于老年人才资源开发的论述	第8-10 页
· 研究思路、范围与方法	第10-12 页
· 研究的意义	第12-14 页
第2章吉林大学退休职工组成结构与管理现状	第14-23 页
· 吉林大学退休职工组成结构分析	第14-17 页
· 吉林大学退休职工的管理现状	第17-23 页
第3章吉林大学退休高级知识分子老有所为现状分析	第23-35 页
· 吉林大学退休高级知识分子的现状	第23-25 页
· 吉林大学退休高级知识分子社会参与的调查分析	第25-35 页
第4章吉林大学退休高级知识分子人才资源开发的可行性及必要性分析	第35-46 页
· 吉林大学退休高级知识分子开发的可行性	第35-40 页
· 吉林大学退休高级知识分子人才资源开发的必要性	第40-46 页
第5章吉林大学退休高级知识分子人才资源开发的对策及途径	第46-61 页
· 吉林大学退休高级知识分子人才资源开发的管理对策	第46-53 页
· 吉林大学退休高级人才资源开发的途径	第53-61 页
结论	第61-62 页
参考文献	第62-64 页
附录	第64-67 页
中文摘要	第67-70 页
ABSTRACT	第70-72 页

本篇论文共72页，点击这进入下载页面。

人才资源开发论文离退休人员管理论文
版权申明：目录由用户gaoyong**提供，www.51papers.com仅收录目录，作者需要删除这篇论文目录请点击这里。
\| 设为首页\|\|加入收藏\|\|站内搜索引擎\|\|站点地图\|\|在线购卡\|
版权所有教育论文网 Copyright(C) All Rights Reserved