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华山公司基层核心员工激励机制优化
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华山公司基层核心员工激励机制优化
论文目录
 
内容摘要第1-6 页
引言第6-8 页
第1章 华山公司概况和基层员工激励机制现状第8-20 页
　　· 华山公司及基层单位的概况第8-10 页
　　· 基层核心员工的界定和特点第10-16 页
　　· 公司基层激励现状第16-20 页
第2章 基层核心员工激励机制存在的问题及成因分析第20-29 页
　　· 核心员工激励存在的主要问题第20-24 页
　　· 核心员工激励存在问题的成因分析第24-29 页
第3章 基层核心员工激励机制优化设计第29-40 页
　　· 核心员工激励机制优化原则第29-31 页
　　· 员工激励机制改进优化方案第31-32 页
　　· 公司员工物质(薪酬)激励优化方案第32-37 页
　　· 核心员工精神激励改进方案第37-40 页
第4章 基层核心员工激励机制实施第40-46 页
　　· 基层核心员工激励机制实施的条件及步骤第40-43 页
　　· 基层核心员工激励机制实施的结果及评估第43-46 页
结论第46-47 页
参考资料第47-49 页
致谢第49-50 页
中文摘要第50-53 页
Abstract第53-56 页

本篇论文共56页，点击这进入下载页面。
 
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