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山东省体育人才需求现状及对策研究

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山东省体育人才需求现状及对策研究
论文目录
 
摘要第1-4 页
Abstract第4-8 页
1 问题的提出第8-9 页
2 文献综述第9-12 页
3 研究对象和研究方法第12-14 页
  · 研究对象第12 页
  · 研究方法第12-14 页
    · 文献资料法第12 页
    · 问卷调查法第12-13 页
    · 调查访问法第13 页
    · 数理统计法第13-14 页
4 结果与分析第14-31 页
  · 山东省体育人才的主要需求途径及用人条件现状分析第14-21 页
    · 体育师资第14-17 页
    · 体育管理部门第17-18 页
    · 运动训练第18-19 页
    · 体育科研机构第19-20 页
    · 社会健身机构第20-21 页
    · 体育传媒第21 页
    · 企事业单位第21 页
  · 当前体育人才培养方面的主要问题第21-24 页
    · 体育人才培养规模过大第21-22 页
    · 培养人才与社会要求脱节第22-24 页
  · 对策第24-31 页
    · 控制体育专业学生招生规模第24-25 页
    · 明确学生今后的就业方向,使学生有努力的方向第25 页
    · 巩固传统优势,全面提高学生的水平第25-26 页
    · 加强与用人单位的交流与合作,培养实用型人才第26 页
    · 对体育人才的培养要开拓视野,适应新形势下的新领域第26 页
    · 加快专业设置和课程结构的调整第26-29 页
    · 全面提高教学质量,改革理论课教学,把好毕业关,加强毕业生就业竞争力第29 页
    · 现实情况下提倡先就业,后择业第29-30 页
    · 积极提倡和大力扶持学生在体育方面自主创业第30 页
    · 政府与教育部门应当加大对体育教学的重视程度,提高贫困地区的投入第30-31 页
5 结论第31-32 页
参考文献第32-34 页
附件第34-37 页
攻读学位期间发表的论文第37-38 页
致谢第38-39 页

本篇论文共39页,点击这进入下载页面
 
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