武警机动师基层干部在职培养模式研究



武警机动师基层干部在职培养模式研究

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武警机动师基层干部在职培养模式研究

论文目录
摘要	第1-9页
ABSTRACT	第9-10页
第一章绪论	第10-19页
· 研究目的与意义	第10-11页
· 武警机动师职能对基层干部综合素质提出了很高的要求	第10-11页
· 抓好在职培养是提高基层干部综合素质的重要途径	第11页
· 国内外研究现状综述	第11-18页
· 外军基层军官的在职培养	第12-13页
· 解放军部队基层军官的在职培养	第13-17页
· 借鉴和启示	第17-18页
· 本论文研究的内容方法及创新	第18-19页
· 论文研究的内容和方法	第18页
· 论文的主要工作与创新	第18-19页
第二章武警机动师基层干部在职培养现状分析	第19-26页
· 武警机动师基层干部在职培养的主要特点	第19-20页
· 党和国家领导人对基层干部培养高度重视	第19页
· 大抓基层干部培养局面初步形成	第19-20页
· 基层干部培养机制逐步规范	第20页
· 武警机动师基层干部在职培养存在的主要问题	第20-23页
· 对武警机动师基层干部在职培养“谁来抓”不明确	第20-21页
· 对武警机动师基层干部在职培养“抓什么”不统一	第21-22页
· 对武警机动师基层干部在职培养“怎么抓”不清楚	第22-23页
· 存在问题的原因分析	第23-26页
· 在职培养模式的理论研究滞后	第23-24页
· 在职培养的组织领导不力	第24页
· 在职培养的保障机制缺失	第24-26页
第三章武警机动师基层干部在职培养模式构建	第26-43页
· 培养模式的概念与构建原则	第26-29页
· 在职培养模式的基本特征	第26页
· 在职培养模式的基本原则	第26-27页
· “四同步”在职培养模式	第27-29页
· 培养模式构建的理论依据	第29-33页
· 符合系统论原理	第29-30页
· 符合动态论原理	第30-31页
· 符合效益论原理	第31-32页
· 符合激励论原理	第32-33页
· “四同步”在职培养模式的运作	第33-43页
· 充分发挥教育的“基础作用”	第33-34页
· 充分发挥管理的“保证作用”	第34-36页
· 充分发挥培训的“支架作用”	第36-38页
· 充分发挥激励的“助推作用”	第38-40页
· 充分发挥制度的“保障作用”	第40-43页
第四章武警机动师基层干部在职培养模式实证分析	第43-53页
· 运用模式抓在职培养的具体做法	第43-47页
· 着眼增强先进性抓教育	第43-44页
· 着眼从严治官要求抓管理	第44页
· 着眼培养学习型干部抓培训	第44-46页
· 着眼激发内在动力抓激励	第46页
· 着眼增强综合效益抓结合	第46-47页
· 运用模式抓在职培养的主要收效	第47-49页
· 启示	第49-53页
致谢	第53-54页
参考文献	第54-57页
作者在学期间取得的学术成果	第57-58页
附录	第58-59 页

本篇论文共59页，点击这进入下载页面。

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