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胜任力的理论与实证研究--南京市国有企业高层管理者的胜任力模型
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胜任力的理论与实证研究--南京市国有企业高层管理者的胜任力模型
论文目录
 
摘要第1-6 页
1 前言第6-8 页
2 胜任力的研究第8-20 页
　　· 胜任力的发展历史第8-9 页
　　· 胜任力的定义第9-11 页
　　· 胜任力的识别方法第11-13 页
　　· 胜任力的研究方法第13-14 页
　　· 胜任力的研究成果第14-16 页
　　· 胜任力的结构第16-17 页
　　· 胜任力分析方法的新颖之处第17-20 页
3 胜任力研究的历史与现状第20-27 页
　　· 国外胜任力理论及模型的研究第20-23 页
　　· 国内胜任力理论及模型的研究第23-24 页
　　· 胜任力发展的新趋势第24-27 页
4 南京市国有企业高层管理者胜任力模型的研究第27-44 页
　　· 问题的提出第27 页
　　· 研究的目的和意义第27-28 页
　　· 研究方法第28-39 页
　　· 分析与讨论第39-42 页
　　· 结论第42-43 页
　　· 今后研究的发展设想第43-44 页
5 参考文献第44-47 页
附录1第47-48 页
附录2第48-49 页
附录3第49-50 页
后记第50 页

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