教育论文网

基于职位评价法的长沙物贸公司薪酬体系设计研究
硕士博士毕业论文站内搜索    
分类：教育论文网→经济论文→经济计划与管理论文→物资经济论文→世界各国物资经济论文→中国论文
基于职位评价法的长沙物贸公司薪酬体系设计研究
论文目录
 
摘要第1-6 页
ABSTRACT第6-10 页
第1章 绪论第10-23 页
　　· 选题背景及意义第10-13 页
　　· 研究的理论基础及文献综述第13-21 页
　　· 研究的主要内容及研究框架第21-23 页
第2章 长沙物贸公司薪酬体系现状分析第23-30 页
　　· 公司概况第23-25 页
　　· 公司薪酬情况第25-27 页
　　· 公司薪酬体系存在的问题第27-29 页
　　· 公司重新构建薪酬体系的必要性和紧迫性第29-30 页
第3章 职位评价在长沙物贸公司薪酬体系设计中的运用第30-60 页
　　· 基于职位评价薪酬体系构建的基本原则第30-33 页
　　· 职位评价方法的选择第33-38 页
　　· 行业内同等职位薪酬的市场调查第38-42 页
　　· 长沙物贸公司薪酬结构设计第42-60 页
第4章 改进后的薪酬体系实施及效果评价第60-64 页
　　· 薪酬体系实施的保障措施第60-62 页
　　· 实施效果评价第62-63 页
　　· 不足和改进措施第63-64 页
结论第64-66 页
参与文献第66-69 页
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录第69-70 页
附录B 岗位评价因素定义与分级表第70-78 页
致谢第78 页

本篇论文共78页，点击这进入下载页面。
 
更多论文
基于职位评价法的长沙物贸公司薪酬
从隐匿到彰显--基于教师博客的教师
CVT混合动力汽车的设计与控制策略仿
澳大利亚以能力为本位的TAFE课程
异步电动机节能控制器的研究
教师情感能力的研究
基于小波变换的电机控制系统的故障
中国动漫产业状况及后发型企业发展
伦理视域中的“教育产业化”
基于互信息和离散小波帧分解的医学
酒店企业绩效管理体系建设研究
让德育成为美的德育
基于定子磁通及速度辨识的直接转矩
COC少年服饰专卖店营销策略研究--以
青春期性教育存在问题及教育对策研
基于PROFIBUS通信的电机综合保护
单体经济型酒店全景整合式电子商务
中学生学习倦怠的主要影响因素及其
促进中国中小企业发展的税收政策研
基于数字图像处理的锅炉火焰温度检
教师的合作学习观与合作学习实施的
民生类公共产品的财政支出绩效研究
高中教师职业压力、职业倦怠及离职
湖南正虹科技股份公司全面预算管理
构建江西国税纳税服务体系的实践与
基于智能对象和模糊推理的注塑模普
教师教学行为有效性研究
 
薪酬体系论文 职位评价论文 研究与设计论文
版权申明：目录由用户M**提供，www.51papers.com仅收录目录，作者需要删除这篇论文目录请点击这里。
| 设为首页||加入收藏||站内搜索引擎||站点地图||在线购卡|
版权所有 教育论文网 Copyright(C) All Rights Reserved