基于内部控制的反内部人控制研究



基于内部控制的反内部人控制研究

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基于内部控制的反内部人控制研究

论文目录
摘要	第1-6页
Abstract	第6-11页
1 绪论	第11-14页
· 研究背景与意义	第11页
· 研究思路与内容框架	第11-12页
· 创新点	第12-14页
2 文献综述	第14-20页
· 相关概念界定	第14-15页
· 反内部人控制	第14页
· 内部人控制	第14-15页
· 国内外研究现状	第15-20页
· 内部人控制的相关研究	第15-16页
· 公司治理与内部人控制	第16-17页
· 公司治理与内部控制	第17-18页
· 文献评述	第18-20页
3 内部控制与内部人控制的理论基础	第20-24页
· 内部控制的目标与功能	第20-21页
· 委托代理理论与内部人控制	第21-22页
· 内部人控制主体的经济人属性	第22页
· 信息不对称提供内部人控制机会	第22-24页
4 上市公司内部人控制问题的现状及现实成因	第24-29页
· 内部人控制问题的类型和表现	第24-25页
· 显性的内部人控制问题	第24-25页
· 隐性的内部人控制问题	第25页
· 上市公司内部人控制的现实成因	第25-29页
· 公司内部控制失效	第25-26页
· 委托代理链冗长	第26页
· 所有者缺位	第26页
· 公司内部缺乏有效的激励约束机制	第26-27页
· 内部监督机制不健全	第27页
· 内部控制相关法规体系不完善	第27-29页
5 内部控制与内部人控制的经验验证	第29-40页
· 研究假设	第29-31页
· 实证研究分析	第31-33页
· 样本选择与数据来源	第31-32页
· 变量选择及界定	第32-33页
· 模型设计	第33页
· 实证检验	第33-39页
· 样本描述性统计分析	第34-35页
· 相关性分析	第35-36页
· 多元回归分析	第36-37页
· 多元回归分析结果	第37-39页
· 本章小结	第39-40页
6 研究结论及政策建议	第40-47页
· 研究结论	第40页
· 政策建议	第40-45页
· 政府层面解决方案	第41-42页
· 企业层面解决方案	第42-45页
· 研究的局限性	第45-47页
致谢	第47-48页
参考文献	第48-51页
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果	第51-52页

本篇论文共52页，点击这进入下载页面。

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