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企业间连锁董事网络对绿色食品企业创新绩效影响研究

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企业间连锁董事网络对绿色食品企业创新绩效影响研究
论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-11页
1 绪论第11-22页
  · 研究背景第11页
  · 研究目的和意义第11-13页
    · 研究目的第11-12页
    · 研究意义第12-13页
  · 国内外研究现状和评述第13-19页
    · 国外研究现状第13-16页
    · 国内研究现状第16-18页
    · 国内外研究现状评述第18-19页
  · 论文研究内容和方法第19-20页
    · 研究内容第19页
    · 研究方法第19-20页
  · 技术路线和创新点第20-22页
    · 技术路线第20-21页
    · 创新点第21-22页
2 相关理论基础第22-33页
  · 企业间网络基本概念第22-23页
    · 企业间网络第22-23页
    · 企业间连锁董事网络第23页
  · 连锁董事网络理论第23-27页
    · 社会网络理论第23-26页
    · 连锁董事理论第26页
    · 企业间连锁董事网络理论第26-27页
  · 组织学习能力理论第27-31页
    · 组织学习第27页
    · 组织学习模型第27-29页
    · 组织学习能力第29-30页
    · 组织学习能力测量第30-31页
  · 创新绩效理论第31-32页
    · 技术创新绩效第31页
    · 管理创新绩效第31-32页
  · 本章小结第32-33页
3 理论模型与研究假设第33-42页
  · 理论模型第33-34页
  · 研究假设第34-41页
    · 企业间连锁董事网络密度与绿色食品企业创新绩效关系假设第34-35页
    · 企业间连锁董事网络关系强度与绿色食品企业创新绩效关系假设第35-36页
    · 企业间连锁董事网络中心性与绿色食品企业创新绩效关系假设第36页
    · 企业间连锁董事网络与绿色食品企业组织学习能力关系假设第36-38页
    · 绿色食品企业组织学习能力与企业创新绩效关系假设第38-40页
    · 绿色食品企业组织学习能力的中介作用假设第40-41页
  · 本章小结第41-42页
4 研究设计及数据收集第42-57页
  · 研究变量维度划分与测量第42-45页
    · 企业间连锁董事网络的测量第42-43页
    · 绿色食品企业组织学习能力的测量第43页
    · 绿色食品企业创新绩效的测量第43-44页
    · 绿色食品企业控制变量的测量第44-45页
  · 数据收集第45页
  · 企业间连锁董事网络构建第45-46页
  · 样本分析第46-56页
    · 样本描述性统计分析第46-49页
    · 样本信度分析第49-52页
    · 样本效度分析第52-56页
  · 本章小结第56-57页
5 实证研究过程及其结果分析第57-81页
  · 相关分析第57-58页
  · 回归分析第58-66页
  · 结构方程模型分析第66-75页
    · 结构方程模型初步建立第66-68页
    · 结构方程模型拟合与修正第68-74页
    · 结构方程模型检验结果第74-75页
  · 假设验证第75-77页
    · 企业间连锁董事网络密度与绿色食品企业创新绩效关系验证第75页
    · 企业间连锁董事网络关系强度与绿色食品企业创新绩效关系验证第75页
    · 企业间连锁董事网络中心性与绿色食品企业创新绩效关系验证第75-76页
    · 企业间连锁董事网络与绿色食品企业组织学习能力关系验证第76页
    · 绿色食品企业组织学习能力与企业创新绩效关系验证第76页
    · 绿色食品企业组织学习能力启到中介作用验证第76-77页
  · 控制变量对创新绩效的影响第77-78页
    · 绿色食品企业成立年限对企业创新绩效的影响第77-78页
    · 绿色食品企业研发投入对企业创新绩效的影响第78页
  · 研究结果分析第78-80页
  · 本章小结第80-81页
6 研究结论及建议第81-83页
  · 研究结论第81-82页
  · 研究建议第82-83页
结论第83-85页
参考文献第85-88页
附录第88-91页
攻读学位期间发表的学术论文第91-92页
致谢第92页

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