关于我国上市企业股权激励方式适用性的分析——以主板和创业板为例



关于我国上市企业股权激励方式适用性的分析——以主板和创业板为例

分类：教育论文网→经济论文→经济计划与管理论文→企业经济论文→企业计划与经营决策论文→企业行政管理论文→人事管理论文

关于我国上市企业股权激励方式适用性的分析——以主板和创业板为例

论文目录
摘要	第1-6页
ABSTRACT	第6-10页
第一章绪论	第10-15页
· 研究背景与研究意义	第10-11页
· 研究背景	第10页
· 研究意义	第10-11页
· 研究内容、研究思路和创新之处	第11-14页
· 研究内容	第11-12页
· 研究思路	第12-13页
· 创新之处	第13-14页
· 研究方法	第14-15页
第二章概念界定及文献回顾	第15-20页
· 概念界定	第15-17页
· 股权激励的含义	第15页
· 股权激励的方式	第15-17页
· 文献回顾	第17-20页
· 关于股权激励与绩效关系的文献回顾	第17-18页
· 关于股权激励方式适用性的文献回顾	第18-19页
· 文献评述	第19-20页
第三章理论概述与研究假设	第20-24页
· 理论概述	第20-22页
· 委托代理理论	第20页
· 人力资本理论	第20-21页
· 企业契约理论	第21页
· 激励理论	第21页
· 需求层次理论	第21-22页
· 研究假设	第22-24页
第四章实证研究	第24-42页
· 样本选取与数据处理	第24页
· 研究设计、模型构建和变量定义	第24-29页
· 研究设计	第24-25页
· 模型构建	第25页
· 变量定义	第25-29页
· 实证分析	第29-42页
· 关于股权激励与公司绩效相关性的检验	第29-32页
· 关于股权激励方式适用性的检验	第32-42页
第五章结论及局限性	第42-45页
· 结论	第42-43页
· 局限性	第43-45页
参考文献	第45-50页
致谢	第50-52页
攻读学位期间发表的学术论文	第52页

本篇论文共52页，点击这进入下载页面。

更多论文
关于我国上市企业股权激励方式适用
管理者过度自信对会计稳健性影响的
金融发展对资本结构动态调整的影响
研发投入、创新绩效与企业绩效关系
我国上市公司股权结构对代理成本影
中国员工面子观念对建言行为的影响
互联网旅行预订平台企业的平台特性
广西高技术产业技术创新能力研究
中越企业员工沟通要素差异对沟通效
要素协同、创新网络优化促进我国高
基于消费者行为的“C行金”实物黄金
YX公司不同管理层面的价值链优化研
J公司绩效考核方案优化研究
平衡计分卡应用于商业银行绩效考核
广西高新技术产业发展的金融支持问
企业逆向施诊的平衡点研究
企业财务会计信息质量对研发投资效
顾客显性自恋特质对口碑传播行为的
基于知识共享中介效应的绩效评估导
W公司员工满意度提升研究
Thermo Fisher公司在中国市场数字营
股权激励、集中度与公司业绩研究—
促销活动项目化管理研究——以广西
我国上市公司高管变更的市场反应
广西BW金融租赁有限公司风险管理研
CTC环保科技公司发展战略研究
基于能力模型的A公司培训方案研究
MT金融服务公司基层员工绩效考核体
邮政储蓄银行中兴支行个人业务市场
南宁移动公司“互联网+”营销渠道研
群体公民行为与服务创新绩效的关系
新浪乐居电商平台竞争战略研究
伦理型领导对员工工作幸福感的影响
组织简约型企业的适宜施诊模式研究
逆向施诊的关键成功因素研究
整合营销传播视角下的NL公关公司服
J公司组织结构再设计
广西国泰投资公司发展战略研究
微信电商平台在线互动对购买意愿的
创业板上市公司董事会特征对信息披
深圳市HK国际旅行社有限公司薪酬体
SD连锁酒店分店员工流失动因及应对
微信互动对大学生网购意向的影响研
PG烟草专卖局员工轮岗存在问题及对

股权激励论文方式选择论文绩效
版权申明：目录由用户紫冰**提供，www.51papers.com仅收录目录，作者需要删除这篇论文目录请点击这里。
\| 设为首页\|\|加入收藏\|\|站内搜索引擎\|\|站点地图\|\|在线购卡\|
版权所有教育论文网 Copyright(C) All Rights Reserved