农行L省分行服务“三农”过程中存在的问题与对策研究 |
论文目录 | | 摘要 | 第11-13页 | 英文摘要 | 第13-15页 | 第一章 引言 | 第15-22页 | · 选题背景及研究意义 | 第15-16页 | · 选题背景 | 第15-16页 | · 研究的目的和意义 | 第16页 | · 国内外研究现状 | 第16-19页 | · 国外研究现状 | 第16-17页 | · 国内研究现状 | 第17-19页 | · 研究方案 | 第19-22页 | · 研究思路 | 第19-20页 | · 研究的技术路线 | 第20页 | · 研究的方法 | 第20-22页 | 第二章 研究的相关理论基础 | 第22-25页 | · 市场失灵理论 | 第22页 | · 制度变迁理论 | 第22-23页 | · 信息不对称理论 | 第23页 | · 交易费用理论 | 第23-25页 | 第三章 农行L省分行“三农”业务的发展现状及成效 | 第25-31页 | · 农行L省分行“三农”业务的发展状况 | 第25-28页 | · 服务三农氛围已经形成 | 第25页 | · 农行资产量大幅提升 | 第25-27页 | · 信贷支农路线进一步明确 | 第27-28页 | · 农村基础金融服务能力进一步强化 | 第28页 | · 农行L省分行“三农”工作取得的成效 | 第28-31页 | · 农行服务“三农”工作促进L省农业发展 | 第28-29页 | · 农行服务“三农”工作提高L省农民生活水平 | 第29-31页 | 第四章 农行L省分行服务“三农”工作中存在的问题 | 第31-38页 | · 县域客户基础薄弱,市场定位不清晰 | 第31页 | · 金融服务创新不足,缺乏市场竞争力 | 第31-32页 | · 风险控制压力较大,信贷流程亟需改进 | 第32-33页 | · 信贷支农仍是三农业务发展的最大短板和核心问题 | 第33-35页 | · 农户小额贷款业务亟需改进 | 第33-35页 | · 小微企业金融服务有待优化 | 第35页 | · 农业产业链发展潜力未得到有效挖掘 | 第35页 | · “惠农通”工程量化效益还不大 | 第35-36页 | · 员工整体素质偏低,业务能力有待提升 | 第36-38页 | 第五章 农行L省分行“三农”服务中存在问题的原因分析 | 第38-42页 | · 农行商业化经营目标与农业生产弱质性的矛盾分析 | 第38页 | · 农行商业化经营与农村信用环境之间的矛盾分析 | 第38-40页 | · 农行与农村信用环境之间的矛盾 | 第39页 | · 农行与弱质金融环境之间的矛盾 | 第39-40页 | · 农行的信贷制度、产品设计、人员聘用与农村金融市场需求的适应性分析 | 第40-42页 | · 农行信贷制度与农村金融市场需求适应性分析 | 第40-41页 | · 农行产品设计与农村金融市场需求适应性分析 | 第41页 | · 农行人员聘用与农村金融市场需求适应性分析 | 第41-42页 | 第六章 提升农行服务“三农”能力和水平的措施建议 | 第42-53页 | · 强化市场定位,明确扩户工作目标 | 第42-44页 | · 强化农行服务“三农”的市场定位 | 第42页 | · 明确农行县域扩户的工作目标 | 第42-44页 | · 加快“三农”服务、产品和流程的创新 | 第44-45页 | · 树立创新服务理念,打造特色服务模式 | 第44页 | · 农行现有产品组合创新,对接客户需求创新产品 | 第44-45页 | · 制定“三农”客户准入新标准,实施差异化信贷转授权 | 第45页 | · 健全服务“三农”业务风险管控机制 | 第45-47页 | · 健全县域支行风险管控组织体系 | 第45页 | · 强化县域支行及以下机构基础管理 | 第45-46页 | · 坚守“三农”业务风险底线 | 第46页 | · 强化涉农政策的研究和对接 | 第46页 | · 加强信用意识宣传 | 第46-47页 | · 优化信贷支农业务服务 | 第47-49页 | · 推进农户贷款转型,择优实施业务结构转变 | 第47页 | · 强化县域小微企业信贷,做到精化强化 | 第47-48页 | · 深化农业产业链式服务,扩大“三农”服务范围 | 第48页 | · 提高“三农”服务水平,打造集约化服务模式 | 第48-49页 | · 在“惠农通”工程上提质增亮 | 第49-51页 | · 全面提升“惠农通”服务点有效率 | 第49-50页 | · 全力提升惠农卡的综合收益水平 | 第50页 | · 努力提高“惠农通”知名度和风险防控力 | 第50-51页 | · 深化“三农”金融事业部改革 | 第51-53页 | · 加大“三农”资源配置力度 | 第51页 | · 完善“三农”绩效考评机制 | 第51页 | · 改进县域支行激励约束机制 | 第51页 | · 深化县域支行分类指导工作 | 第51-52页 | · 强化县域员工队伍建设 | 第52-53页 | 参考文献 | 第53-57页 | 致谢 | 第57-58页 | 攻读学位期间发表的学术论文 | 第58页 |
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