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海亮集团企业文化理念体系优化设计研究

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海亮集团企业文化理念体系优化设计研究
论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 导论第8-17页
  · 研究内容及背景第8-10页
  · 研究目的和意义第10-14页
  · 研究思路及方法第14-17页
2 研究的相关理论及文献综述第17-24页
  · 研究的相关理论第17-18页
  · 企业文化结构层次理论第18-23页
  · 本章小结第23-24页
3 海亮集团企业文化理念现状分析第24-44页
  · 海亮集团情况简介第24-31页
    · 海亮集团发展历史第26-29页
    · 海亮集团管控模式第29-31页
  · 海亮集团企业文化理念体系现状第31-42页
    · 海亮集团现行企业文化理念体系简介第31-36页
    · 海亮集团现行企业文化理念体系问题分析第36-42页
  · 本章小结第42-44页
4 海亮集团企业文化理念体系的优化设计第44-65页
  · 优化的原则与思路第44-46页
    · 优化的原则第44-46页
    · 优化的思路第46页
  · 海亮集团企业文化理念体系的具体优化第46-63页
    · 企业执行理念的优化第46-50页
    · 企业价值观的优化第50-57页
    · 企业战略理念的优化第57-63页
  · 本章小结第63-65页
5 海亮集团新企业文化理念体系的试行与效果评价第65-76页
  · 新企业文化理念体系的实施第65-67页
    · 试行单位简介第65页
    · 试行的具体步骤第65-67页
  · 新企业文化理念体系实施的效果评价第67-74页
    · 实施效果的数据收集第70-71页
    · 实施的效果评价第71-74页
  · 本章小结第74-76页
6 结论与展望第76-80页
  · 结论第76-78页
  · 展望第78-80页
参考文献第80-82页
致谢第82-83页
附件第83-95页

本篇论文共95页,点击这进入下载页面
 
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