基于BPR的企业绩效管理系统研究与设计



基于BPR的企业绩效管理系统研究与设计

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基于BPR的企业绩效管理系统研究与设计

论文目录
致谢	第1-6 页
中文摘要	第6-7 页
ABSTRACT	第7-10 页
1 绪论	第10-18 页
· 选题背景及意义	第10-13 页
· 为什么要进行绩效管理研究	第10-11 页
· 为什么要从BPR的角度进行绩效管理研究	第11-13 页
· 国内外研究发展动向	第13-15 页
· 国外研究发展动向	第13-14 页
· 国内研究发展动向	第14-15 页
· 目前存在的主要问题	第15 页
· 研究内容及论文框架	第15-17 页
· 论文主要创新点	第17 页
· 本章小结	第17-18 页
2 BPR-BPM概念模型及其原理研究	第18-32 页
· BPR-BPM概念模型	第18-21 页
· BPR-BPM模型理论架构	第21-22 页
· BPR-BPM模型的原理研究	第22-31 页
· BPR-BPM模型的BPM原理	第22-29 页
· BPR-BPM模型的BPR原理	第29-31 页
· 本章小结	第31-32 页
3 BPR-BPM实施基础	第32-40 页
· 目标层分析	第32-33 页
· 资源层分析	第33-36 页
· 优化层实施方案设计	第36-39 页
· 本章小结	第39-40 页
4 BPR-BPM的绩效层构建研究	第40-53 页
· 绩效计划制定方案的研究	第40-41 页
· 基于流程节点元的绩效计划制定	第41-48 页
· 绩效指标制定基本原则	第41-44 页
· 各项指标量化及评定方法	第44-48 页
· 绩效辅导方案设计	第48-50 页
· 基于流程节点元的绩效评估体系设计	第50-51 页
· 绩效反馈方案设计	第51-52 页
· 本章小结	第52-53 页
5 BPR-BPM信息系统分析与设计	第53-70 页
· 系统需求分析	第53-54 页
· 系统功能设计	第54-60 页
· 一般员工子系统设计	第55-56 页
· 流程主管子系统设计	第56-58 页
· 绩效管理员子系统设计	第58-59 页
· 企业级领导子系统设计	第59-60 页
· 系统体系结构设计	第60-63 页
· 数据库设计	第63-69 页
· BPR-BPM信息系统数据库分析	第63-64 页
· BPR-BPM信息系统数据库实现方法	第64-65 页
· 归一化算法实现	第65-67 页
· 数据字典	第67-69 页
· 本章小结	第69-70 页
6 总结与展望	第70-72 页
· 全文回顾	第70 页
· 后续工作	第70-72 页
参考文献	第72-74 页
作者简历	第74-76 页
学位论文数据集	第76页

本篇论文共76页，点击这进入下载页面。

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