Z银行CZ分行信贷员绩效管理改进研究



Z银行CZ分行信贷员绩效管理改进研究

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Z银行CZ分行信贷员绩效管理改进研究

论文目录
摘要	第1-4 页
Abstract	第4-7 页
1 绪论	第7-11 页
· 研究背景	第7-8 页
· 研究的目的和意义	第8 页
· 资料来源与研究方法	第8-9 页
· 研究思路与论文结构	第9 页
· 商业银行绩效管理文献综述	第9-11 页
2 绩效管理知识基础	第11-20 页
· 概念界定	第11-12 页
· 绩效	第11-12 页
· 绩效管理	第12 页
· 关于绩效管理的理论基础	第12-18 页
· 绩效管理的原则	第12-13 页
· 绩效管理的作用	第13-14 页
· 绩效管理的流程	第14-18 页
· 本文逻辑基础	第18-20 页
3 Z银行CZ分行信贷员绩效管理现状	第20-31 页
· Z银行及CZ分行简况	第20-21 页
· Z银行概况	第20-21 页
· Z银行CZ分行简介	第21 页
· Z银行CZ分行绩效管理概况	第21-22 页
· Z银行CZ分行信贷员绩效管理现状	第22-27 页
· Z银行CZ分行信贷员的工作职责与所需基本素质	第22-24 页
· Z银行CZ分行信贷员绩效管理经验	第24-27 页
· Z银行CZ分行信贷员绩效管理存在的问题	第27-31 页
4 Z银行CZ分行信贷员绩效管理改进对策	第31-38 页
· Z银行CZ分行信贷员绩效管理改进的必要性与可行性	第31-32 页
· Z银行CZ分行信贷员绩效管理改进的必要性	第31 页
· Z银行CZ分行信贷员绩效管理改进的可行性	第31-32 页
· Z银行CZ分行信贷员绩效管理改进对策	第32-36 页
· 改进的指导方针和总体思路	第32-33 页
· 改进要点	第33-36 页
· 改进的主要障碍因素及其克服办法	第36-38 页
5 结论	第38-39 页
致谢	第39-40 页
参考文献	第40-42 页

本篇论文共42页，点击这进入下载页面。

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