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山航工程技术公司人力资源规划研究

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山航工程技术公司人力资源规划研究
论文目录
 
摘要第1-7页
ABSTRACT第7-8页
第1章 绪论第8-12页
  · 选题背景和研究意义第8-9页
  · 主要内容和结构安排第9-10页
  · 研究方法第10-11页
  · 创新点第11-12页
第2章 人力资源规划理论综述第12-18页
  · 人力资源规划的涵义第12-13页
  · 人力资源规划的制定原则第13-14页
  · 人力资源规划的程序第14-16页
  · 人力资源规划对企业实现战略目标的意义第16-17页
  · 人力资源规划的战略化发展趋势第17-18页
第3章 山航工程技术公司发展规划分析第18-30页
  · 山航机务维修及工程技术公司概况第18-21页
  · 山航机务维修发展战略及环境分析第21-25页
  · 山航工程技术公司发展规划分析第25-28页
  · 山航工程技术公司人力资源规划思路和范围第28-30页
第4章 山航工程技术公司人力资源和管理现状分析第30-42页
  · 山航工程技术公司人力资源总体现状分析第30-34页
  · 山航工程技术公司人力资源储备问题分析第34-35页
  · 山航工程技术公司人力资源管理现状分析第35-42页
第5章 山航工程技术公司人力资源规划第42-57页
  · 山航工程技术公司人力资源需求预测第42-47页
  · 山航工程技术公司人力资源供给预测第47-49页
  · 山航工程技术公司人力资源需求计划第49-50页
  · 山航工程技术公司人力资源规划保障措施第50-57页
第6章 结束语第57-59页
参考文献第59-61页
致谢第61-62页
学位论文评阅及答辩情况表第62 页

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