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人力资源开发视阈下的残疾人就业保障问题研究
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人力资源开发视阈下的残疾人就业保障问题研究
论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 绪论第8-14页
　　1.1 选题背景和意义第8-10页
　　　　1.1.1 选题背景第8-9页
　　　　1.1.2 研究意义第9-10页
　　1.2 国内外研究综述第10-12页
　　　　1.2.1 国外研究综述第10-11页
　　　　1.2.2 国内研究综述第11-12页
　　1.3 研究目标及研究方法第12-13页
　　　　1.3.1 研究目标第12-13页
　　　　1.3.2 研究方法第13页
　　1.4 创新之处第13-14页
第2章 残疾人就业相关理论概述第14-20页
　　2.1 相关概念第14-16页
　　　　2.1.1 残疾人第14页
　　　　2.1.2 残疾人就业第14-15页
　　　　2.1.3 人力资源开发第15页
　　　　2.1.4 残疾人人力资源开发第15-16页
　　　　2.1.5 残疾人就业与残疾人人力资源开发的关系第16页
　　2.2 残疾人就业保障概述第16-20页
　　　　2.2.1 残疾人就业保障相关理论第16-18页
　　　　2.2.2 残疾人就业保障的相关政策法规第18-20页
第3章 我国残疾人就业现状分析第20-28页
　　3.1 我国残疾人就业现状及问题第20-24页
　　　　3.1.1 我国残疾人就业现状第20-22页
　　　　3.1.2 我国残疾人就业中存在的问题第22-24页
　　3.2 影响残疾人就业的原因分析第24-28页
　　　　3.2.1 自身因素第24-25页
　　　　3.2.2 社会因素第25-26页
　　　　3.2.3 制度因素第26-28页
第4章 我国残疾人人力资源开发实践考察——以武汉市武昌区为例第28-38页
　　4.1 我国残疾人人力资源开发现状第28-31页
　　　　4.1.1 教育状况第28-29页
　　　　4.1.2 康复服务第29-30页
　　　　4.1.3 职业培训第30页
　　　　4.1.4 无障碍设施第30-31页
　　　　4.1.5 就业水平第31页
　　4.2 武汉市武昌区残疾人人力资源开发概述第31-35页
　　　　4.2.1 武汉市武昌区基本情况介绍第31-32页
　　　　4.2.2 武汉市武昌区残疾人人力资源开发举措第32-35页
　　4.3 武汉市武昌区残疾人人力资源开发经验第35-37页
　　　　4.3.1 传统与现代就业方式相结合第35-36页
　　　　4.3.2 就业与创业相结合第36页
　　　　4.3.3 区分残疾类别，有效开发人力资源第36页
　　　　4.3.4 政府加强对残疾人事业的支持和投入力度第36-37页
　　　　4.3.5 加强对残疾人的康复和教育工作第37页
　　4.4 小结第37-38页
第5章 实现残疾人就业保障的对策建议第38-43页
　　5.1 转变观念，树立新残疾人观第38-39页
　　　　5.1.1 转变社会观念，变排斥为接纳第38页
　　　　5.1.2 转变残疾人观念，变被动为主动融入社会第38-39页
　　5.2 完善政策法规，为残疾人就业权利提供制度保证第39-40页
　　　　5.2.1 完善残疾人就业保障法律体系第39页
　　　　5.2.2 规范用人单位行为，强调雇主社会责任第39-40页
　　5.3 调动资源，满足残疾人多元化就业需求第40页
　　5.4 增加投入，为残疾人人力资源开发提供财力保障第40-41页
　　5.5 拓宽渠道，转变残疾人就业方式第41页
　　5.6 加强培训，提高残疾人人力资本水平与就业能力第41-42页
　　5.7 引入专业的社会工作服务，植根于基层社区街道第42-43页
第6章 总结与展望第43-44页
致谢第44-45页
参考文献第45-49页
附录 1 攻读硕士学位期间发表的论文第49页

本篇论文共49页，点击这进入下载页面。
 
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