广州市花都区公务员培训需求分析的研究



广州市花都区公务员培训需求分析的研究

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广州市花都区公务员培训需求分析的研究

论文目录
中文摘要	第1-5页
Abstract	第5-7页
绪论	第7-13页
一、研究背景	第7-8页
二、研究现状	第8-10页
三、研究的意义	第10-11页
四、研究方法	第11-13页
第1章培训需求分析相关理论概述	第13-19页
1.1 相关理论及概念界定	第13-15页
1.2 培训需求分析的内涵界定	第15-17页
1.3 加强公务员培训需求分析的必要性	第17-19页
第2章广州市花都区公务员培训需求分析的现状及存在的主要问题	第19-26页
2.1 花都区公务员培训需求分析的现状	第19-21页
2.2 当前花都区公务员培训需求分析存在的主要问题	第21-26页
2.2.3 培训需求分析队伍缺失	第24-25页
2.2.4 培训需求分析缺乏评估机制	第25页
2.2.5 培训需求分析经费投入不足	第25-26页
第3章广州市花都区公务员培训需求分析存在问题的原因	第26-29页
3.1 人事管理和培训理念落后	第26-27页
3.2 培训需求分析“三位”失衡	第27-29页
第4章完善广州市花都区公务员培训需求分析的对策探讨	第29-35页
4.1 树立培训需求分析新理念	第29-30页
4.2 构建科学化的培训需求分析体系	第30-31页
4.3 组建专业化强的需求分析队伍	第31-32页
4.4 建立培训需求评估机制	第32-33页
4.5 加大培训需求分析资金投入	第33-35页
结论	第35-36页
参考文献	第36-39页
作者简介	第39-40页
致谢	第40页

本篇论文共40页，点击这进入下载页面。

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