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新昌县社会管理创新实践研究
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新昌县社会管理创新实践研究
论文目录
 
摘要第1-8页
ABSTRACT第8-10页
第一章 绪论第10-18页
第一节 研究背景及意义第10-12页
一、研究背景第10-12页
二、研究意义第12页
第二节 文献综述第12-16页
一、关于社会管理创新内涵的文献综述第12-14页
二、社会管理创新理论的发展沿革第14-15页
三、新形势下发展社会管理创新理论的必要性第15-16页
第三节 研究思路及方法第16-17页
一、研究目标第16页
二、研究思路第16-17页
三、研究方法第17页
第四节 本文创新点第17-18页
第二章 新昌县社会管理创新的现实基础与实现路径第18-32页
第一节 社会管理创新相关概念第18-19页
一、社会管理第18页
二、社会管理创新第18页
三、农村社会管理第18-19页
第二节 新昌县社会管理创新的现实基础第19-22页
一、县域经济规模持续壮大第19页
二、社会管理经验渐趋丰富第19-20页
三、农村社会组织不断增多第20-22页
第三节 新昌县社会管理创新的路径分析第22-32页
一、社会管理创新路径一——化解矛盾纠纷第23-27页
二、社会管理创新路径二——服务经济民生第27-29页
三、社会管理创新路径三——汇聚民智民意第29-30页
四、社会管理创新路径四——倡导文化保健第30-32页
第三章 新昌县社会管理创新成效分析第32-42页
第一节 新昌县社会管理创新的主要特征第32-34页
一、突出社会管理的服务性第32页
二、重视社会管理的群众性第32-33页
三、强调社会管理的超前性第33-34页
第二节 新昌县社会管理创新的初步成效第34-36页
一、基层矛盾纠纷有效化解第34页
二、群众法制意识不断增强第34-35页
三、平安基层基础不断夯实第35页
四、经济社会运行更趋稳健第35-36页
五、党群干群关系更加融洽第36页
第三节 新昌县社会管理创新的经验总结第36-38页
一、实事求是、因地制宜是创新基层社会管理的基本前提第36-37页
二、依靠群众、多疏慎管是创新基层社会管理的重要途径第37页
三、助推发展、改善民生是创新基层社会管理的不竭动力第37页
四、固本强基、源头治理是创新基层社会管理的关键环节第37-38页
五、领导重视、强化保障是创新基层社会管理的根本之举第38页
第四节 新昌县社会管理创新存在的不足第38-42页
一、社会管理主体多元化程度不够第38-39页
二、社会管理的共识凝聚和形成不全第39页
三、对企业组织的社会管理职责研究不清第39-40页
四、政府与其它管理主体的职责界定不明第40页
五、公众参与社会管理的自觉性不高第40-42页
第四章 推进社会管理创新工作的对策与建议第42-48页
第一节 推进社会管理创新的主要原则第42-43页
一、服务原则第42页
二、法治原则第42-43页
三、诚信原则第43页
第二节 推进社会管理创新的核心理念第43-45页
一、确立公平正义理念第43-44页
二、强化公共治理理念第44页
三、树立以人为本理念第44-45页
第三节 推进社会管理创新工作的对策建议第45-48页
一、积极培育和发展社会组织第45页
二、努力凝聚社会管理创新共识第45-46页
三、明确企业组织的社会管理职责第46页
四、合理设定政府管理职权第46-47页
五、引导公民理性有序参与社会管理第47-48页
参考文献第48-50页
致谢第50页

本篇论文共50页，点击这进入下载页面。
 
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