农业银行武侯支行职员绩效考核管理系统



农业银行武侯支行职员绩效考核管理系统

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农业银行武侯支行职员绩效考核管理系统

论文目录
摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
1 绪论	第8-12页
· 研究背景及意义	第8-9页
· 国内外研究现状分析	第9-11页
· 研究目标和内容	第11-12页
2 关键技术	第12-15页
· B/S模式	第12页
· SQL server 2008	第12-14页
· ASP.NET技术	第14-15页
3 农业银行武侯支行职员绩效考核管理系统的需求分析	第15-20页
· 系统可行性分析	第15页
· 系统功能需求分析	第15-16页
· 系统性能需求分析	第16-17页
· 系统用例图	第17-18页
· 系统数据流程分析	第18-20页
4 农业银行武侯支行职员绩效考核管理系统的设计	第20-41页
· 系统设计的原则	第20页
· 系统总体设计	第20-30页
· 总体架构设计	第20-21页
· 系统数据流程图	第21-23页
· 系统结构	第23-30页
· 系统功能设计	第30-32页
· 业务账户管理	第30页
· 业绩考核查询	第30-31页
· 考核指标管理	第31页
· 业绩考核分析	第31-32页
· 绩考核报表	第32页
· 系统详细设计	第32-37页
· 数据库结构设计	第37-38页
· 系统安全设计	第38-39页
· 系统角色划分和权限	第39-41页
5 农业银行武侯支行员工绩效考核管理系统的实现	第41-53页
· 系统登陆界面的实现	第41-42页
· 系统功能模块实现	第42-48页
· 业绩考核查询实现	第42-43页
· 指标设置实现	第43-44页
· 业绩考核报表实现	第44-45页
· 系统设置实现	第45-46页
· 绩效考核分析的实现	第46-47页
· 业绩账户管理模块实现	第47-48页
· 系统测试	第48-53页
结论	第53-55页
参考文献	第55-57页
致谢	第57-58页

本篇论文共58页，点击这进入下载页面。

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