HW公司知识型员工的激励模型研究



HW公司知识型员工的激励模型研究

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HW公司知识型员工的激励模型研究

论文目录
摘要	第1-4页
Abstract	第4-8页
1 绪论	第8-16页
· 研究背景及意义	第8-9页
· 国内外知识型员工激励问题的文献综述	第9-13页
· 国外知识型员工激励问题的研究综述	第9-11页
· 国内知识型员工激励问题的文献综述	第11-12页
· 关于知识型员工激励问题研究的总结评价	第12-13页
· 论文研究内容	第13页
· 研究思路及方法	第13-16页
· 研究思路	第13-14页
· 研究方法	第14-16页
2 知识型员工激励的理论基础	第16-24页
· 知识型员工的涵义和特点	第16-17页
· 知识型员工的涵义	第16页
· 知识型员工的特点	第16-17页
· 激励的内涵及重要性	第17-24页
· 激励的内涵	第17页
· 激励的重要性	第17-18页
· 激励理论	第18-24页
3 HW公司知识型员工激励机制现状	第24-34页
· HW公司简介	第24页
· HW公司组织结构及人员构成	第24-28页
· HW公司组织结构	第24-25页
· HW公司人员构成	第25-26页
· HW公司人员现状	第26-28页
· HW公司知识型员工激励现状	第28-32页
· 物质激励	第28-30页
· 精神激励	第30-32页
· HW公司知识型员工激励现状面临问题	第32-34页
· 过多的强调薪酬等物质性激励的作用	第32-33页
· 绩效考核难以衡量员工的工作价值	第33页
· 部分知识型员工职业发展受阻	第33页
· 缺乏企业文化对公司员工行为的引导	第33-34页
4 HW公司知识型员工激励模型构建	第34-50页
· 激励体系设计的基本原则	第34-36页
· 物质与精神双重激励原则	第34-35页
· 长短期激励相结合的原则	第35页
· 绩效考核与正负激励相结合原则	第35-36页
· 基于双因素理论知识型员工激励模型构建	第36-45页
· 知识型员工激励因素的初步确定	第36-38页
· HW公司员工激励因素的确定及分类	第38-40页
· 知识型员工激励因素重要性的差异研究	第40-42页
· HW公司知识型员工激励模型的构建	第42-45页
· HW公司知识型员工满意度研究	第45-46页
· 员工满意度调研	第45-46页
· HW公司知识型员工激励方面存在的具体问题	第46-50页
5 HW公司知识型员工的激励对策	第50-60页
· 知识型员工和非知识型员工激励方式相区别	第50-56页
· 激励因素的重要程度与激励效果相协调	第56-57页
· 工作激励、外部激励和周边激励相结合	第57-60页
6 结语	第60-62页
· 相关结论	第60页
· 论文的不足之处与展望	第60-62页
致谢	第62-64页
参考文献	第64-68页
附录 HW公司知识型员工激励因素调查问卷	第68-70页

本篇论文共70页，点击这进入下载页面。

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