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财务人员、审计委员会人员与内部控制质量相关性研究——来自我国上市A股的经验证据
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财务人员、审计委员会人员与内部控制质量相关性研究——来自我国上市A股的经验证据
论文目录
 
摘要第1-5页
abstract第5-9页
第一章 导论第9-16页
　　第一节 研究背景和研究意义第9-12页
　　　　一、研究背景第9-11页
　　　　二、研究意义第11-12页
　　第二节 研究内容、研究方法、技术路线、论文创新点第12-16页
　　　　一、研究内容第12-13页
　　　　二、研究方法第13-14页
　　　　三、技术路线第14-15页
　　　　四、论文创新点第15-16页
第二章 文献综述第16-24页
　　第一节 财务人员、审计委员会人员相关研究第16-18页
　　第二节 内部控制质量衡量指标第18-19页
　　第三节 企业相关人员规模与内部控制质量第19-22页
　　第四节 文献评述第22-24页
第三章 理论分析第24-30页
　　第一节 人力资源规模的相关理论第24-25页
　　第二节 公司治理理论第25-27页
　　第三节 代理成本理论第27-28页
　　第四节 内部控制定义以及内部控制质量第28-30页
第四章 财务人员与内部控制质量第30-41页
　　第一节 研究假设的提出第30-32页
　　第二节 研究设计第32-36页
　　　　一、模型设计第32-33页
　　　　二、变量分析第33-36页
　　　　三、样本选取与数据来源第36页
　　第三节 实证检验结果及分析第36-41页
　　　　一、描述性统计第36-38页
　　　　二、相关性分析第38-39页
　　　　三、回归结果分析第39-41页
第五章 审计委员会人员与内部控制质量第41-48页
　　第一节 研究假设的提出第41页
　　第二节 研究设计第41-43页
　　　　一、模型设计第41-42页
　　　　二、变量分析第42页
　　　　三、样本选取与数据来源第42-43页
　　第三节 实证检验结果及分析第43-48页
　　　　一、描述性统计第43-45页
　　　　二、相关性分析第45-46页
　　　　三、回归结果分析第46-48页
第六章 研究结论及不足第48-52页
　　第一节 研究结论第48-49页
　　　　一、公司财务人员规模与内部控制质量正相关第48-49页
　　　　二、审计委员会人员规模与内部控制质量正相关第49页
　　第二节 局限性和未来研究方向第49-52页
　　　　一、局限性第49-50页
　　　　二、未来研究方向第50-52页
参考文献第52-57页
致谢第57-59页
作者在读期间完成的研究成果第59页

本篇论文共59页，点击这进入下载页面。
 
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