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天津市滨海新区创新创业人才开发研究

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天津市滨海新区创新创业人才开发研究
论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第1章 绪论第11-17页
  · 课题研究的背景及意义第11-12页
  · 国内外研究文献综述第12-15页
    · 国外相关研究文献综述第12-14页
    · 国内相关研究文献综述第14-15页
    · 国内外相关研究评述第15页
  · 研究框架及主要内容第15-16页
  · 研究的方法第16-17页
第2章 创新创业人才相关理论概述第17-25页
  · 创新型人才概述第17-18页
    · 国外创新型人才的涵义第17页
    · 国内创新型人才的定义第17-18页
    · 创新型人才的特征第18页
  · 创业型人才概述第18-20页
    · 创业型人才的涵义第18-19页
    · 创业型人才的特征第19-20页
  · 创新创业人才概述第20-21页
    · 创新创业人才的涵义第20页
    · 创新创业人才概念的提出第20-21页
    · 创新创业人才的特征和作用第21页
  · 创新创业人才开发的理论基础第21-24页
    · 创新理论第21-22页
    · 创业理论第22页
    · 人力资源开发理论第22-23页
    · 人力资本理论第23-24页
  · 本章小结第24-25页
第3章 国内外人才开发经验总结第25-34页
  · 国外人才开发经验第25-27页
    · 人才开发法制化第25-26页
    · 人才开发市场化第26页
    · 加大研发经费投入第26页
    · 为人才提供高额报酬第26页
    · 引进全球青年人才第26-27页
    · 争取本国留学人员回流第27页
  · 国内其它部分省市创新创业人才开发经验总结第27-31页
    · 创新创业人才开发的目标第27-28页
    · 创新创业人才分类第28-29页
    · 人才经费资助第29页
    · 政策措施与服务体系第29-30页
    · 领导组织方式第30页
    · 取得的成效第30-31页
  · 国内外经验对滨海新区创新创业人才开发的启示第31-33页
    · 政府及社会的扶持和帮助第31页
    · 强有力的财政投入第31-32页
    · 为创新创业人才发展搭建平台第32页
    · 完善人才考核评价体系第32页
    · 建立健全领导组织机构第32-33页
  · 本章小结第33-34页
第4章 天津市滨海新区人才现状第34-42页
  · 天津市滨海新区基本概况第34-36页
    · 滨海新区区域位置和人口资源第34-35页
    · 滨海新区的经济发展状况第35页
    · 滨海新区的功能定位第35-36页
  · 滨海新区人才现状第36-39页
    · 从业人员分布状况第36-37页
    · 人才层次和数量第37页
    · 存在的主要问题第37-39页
  · 滨海新区对创新创业人才的需求第39-40页
    · 滨海新区创新创业人才总量的需求第39页
    · 滨海新区对创新创业人才专业背景的需求第39页
    · 滨海新区对创新创业人才类型的需求第39-40页
  · 创新创业人才开发对滨海新区的意义第40-41页
    · 实现国家对滨海新区的功能定位第40页
    · 实现创新驱动与科学发展第40页
    · 促进研发成果转化和发展现代制造业第40-41页
    · 建设新区人才高地第41页
  · 本章小结第41-42页
第5章 天津市滨海新区创新创业人才开发对策第42-49页
  · 建设创新创业人才团队第42-43页
    · 建设创业人才团队第42页
    · 建设创新人才团队第42-43页
  · 完善创新创业人才培养体系第43-44页
    · 加强创新创业教育第43页
    · 依托研发转化基地培养创新创业人才第43-44页
    · 加强人才培养的国际合作与交流第44页
  · 加强政府对创新创业人才的扶持第44-46页
    · 提供制度保障和政策支持第44-45页
    · 完善管理机制第45-46页
    · 加大财政投入第46页
  · 优化创新创业人才开发环境第46-48页
    · 建立人才保障服务体系第47页
    · 建设创新创业平台第47-48页
    · 营造创新创业氛围第48页
  · 本章小结第48-49页
结论第49-50页
参考文献第50-53页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第53-54页
致谢第54-55页
作者简介第55 页

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