S培训公司教师绩效评价方案优化研究—硕士毕业论文下载



S培训公司教师绩效评价方案优化研究

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S培训公司教师绩效评价方案优化研究

论文目录
中文摘要	第1-5页
Abstract	第5-7页
第一章绪论	第7-10页
· 研究的背景、意义和目的	第7-8页
· 研究的方法与思路	第8-9页
· 研究内容及框架	第9-10页
第二章研究的基础理论与文献评论	第10-13页
· 目前主要的绩效管理理论	第10-11页
· 国内对于师资绩效考核体系的研究状况	第11-13页
第三章 S 公司师资绩效考核的现状分析	第13-23页
· S 公司状况简介	第13-14页
· S 公司师资绩效考核现状	第14-20页
· S 公司绩效考核存在的主要问题	第20-23页
第四章 S 公司师资绩效考核优化方案设计	第23-38页
· 设计 S 公司绩效考核优化方案的理论基础	第23-25页
· 优化方案制定目标	第25页
· 优化方案的主要内容	第25-36页
· 激励机制的设计	第36-38页
第五章 S 公司师资绩效考核优化方案的评价与实施保障	第38-40页
· 优化方案所能解决的问题	第38-39页
· 优化方案实施的保障条件	第39-40页
第六章结论与展望	第40-41页
· 本文研究结论	第40页
· 本文研究不足	第40页
· 本文进一步研究展望	第40-41页
参考文献	第41-44页
攻读学位期间本人出版论文	第44-45页
致谢	第45-46 页

本篇论文共46页，点击这进入下载页面。

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