我国公务员财产申报制度实施难点及对策研究 |
论文目录 | | | 摘要 | 第1-6页 | | Abstract | 第6-8页 | | 目录 | 第8-11页 | | Contents | 第11-14页 | | 第一章 绪论 | 第14-23页 | | · 选题背景 | 第14-15页 | | · 研究现状 | 第15-18页 | | · 国外研究现状 | 第15-16页 | | · 国内研究现状 | 第16-18页 | | · 公务员财产申报制度的相关理论 | 第18-21页 | | · “利益冲突”理论 | 第19-20页 | | · “有限隐私权”理论 | 第20-21页 | | · 研究意义和研究方法 | 第21-23页 | | · 研究意义 | 第21-22页 | | · 研究方法 | 第22-23页 | | 第二章 我国实行财产申报制度的初步尝试 | 第23-32页 | | · 我国公务员财产申报制度的实践简述 | 第23-28页 | | · 公务员财产申报制度的制度建设 | 第23-25页 | | · 公务员财产申报制度的基层试点及基本成效 | 第25-28页 | | · 我国公务员财产申报制度试行实践中存在的问题 | 第28-32页 | | · 法律位阶与财产申报试点级别太低 | 第28-29页 | | · 财产申报主体过少、申报财产范围过窄、申报类型单一 | 第29页 | | · 财产申报公开程度有限 | 第29-30页 | | · 财产申报缺乏独立的受理、审查机关以及完善的配套措施 | 第30页 | | · 财产申报的持续性不够 | 第30-32页 | | 第三章 我国实行公务员财产申报制度的难点 | 第32-42页 | | · 难点之一：利益集团对建立财产申报制度的抵制 | 第32-33页 | | · 难点之二：财产申报制度尚未从最高领导层开始实行 | 第33-34页 | | · 难点之三：公务员财产申报制度的可操作性差 | 第34-39页 | | · 金融实名制与现实脱节 | 第34-36页 | | · 公务员的财产难以界定 | 第36-37页 | | · 个人信用制度缺乏、社会诚信体系尚未建立 | 第37-38页 | | · 质疑举报制度以及对质疑人、举报人保护制度不健全 | 第38-39页 | | · 财产申报制度立法准备严重滞后 | 第39页 | | · 难点之四：实行公务员财产申报制度的社会稳定效应需要周密考量 | 第39-42页 | | · 官民对立,社会动荡 | 第39-40页 | | · 导致官员阶层的不稳定 | 第40-42页 | | 第四章 突破瓶颈全面实施公务员财产申报制度的现实对策 | 第42-59页 | | · 更新理念,提高公务员对财产申报制度的认可度 | 第42-44页 | | · 加强公务员的现代权力观的意识教育 | 第42-43页 | | · 让公务员认识到申报财产是一项义务 | 第43页 | | · 使公务员认识到财产申报制度对公务员的保护作用 | 第43-44页 | | · 采取措施,促成公务员财产申报制度的法制化 | 第44-51页 | | · 加速我国财产申报制度的立法 | 第44-46页 | | · 合理设计公务员财产申报制度 | 第46-51页 | | · 完善公务员财产申报制度的配套设施 | 第51-54页 | | · 完善的金融实名制和其他金融措施相结合 | 第51-52页 | | · 完善财产登记制度 | 第52-53页 | | · 建立个人信息、信用记录制度 | 第53页 | | · 完善对公务员非正常财产的质疑、举报制度 | 第53-54页 | | · 实行公务员财产申报制度的推进策略 | 第54-59页 | | · 高层试点,最高领导层先行 | 第54-55页 | | · 基层试点,扩大推行 | 第55-56页 | | · 鼓励公众参与,建立有效的社会监督体制 | 第56-57页 | | · 建立群众反馈疏导机制 | 第57页 | | · 设立公务员财产申报的“缓冲期” | 第57-59页 | | 结语 | 第59-61页 | | 参考文献 | 第61-65页 | | 攻读学位期间发表论文 | 第65-66页 | | 致谢 | 第66
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