甘肃省机械科学研究院人力资源规划设计研究
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甘肃省机械科学研究院人力资源规划设计研究
论文目录
中文摘要
第1-4 页
ABSTRACT
第4-6 页
前言
第6 页
一、现代人力资源规划理论综述
第6-15 页
(一) 人力资源规划的涵义与内容
第6-9 页
(二) 国内外人力资源规划研究比较分析
第9-13 页
(三) 人力资源规划管理的定位理论
第13-15 页
二、甘肃省机械科学研究院人力资源规划现状及问题分析
第15-22 页
(一) 甘肃省机械科学研究院基本概况
第15-16 页
(二) 甘肃省机械科学研究院人力资源规划管理现状
第16-18 页
(三) 甘肃省机械科学研究院人力资源规划管理存在的问题分析
第18-22 页
三、甘肃省机械科学研究院人力资源规划方案设计
第22-31 页
(一) 甘肃省机械科学研究院企业发展战略与总体目标
第22 页
(二) 甘肃省机械科学研究院制定人力资源规划的环境分析
第22-25 页
(三) 甘肃省机械科学研究院人力资源规划体系方案设计
第25-31 页
四、甘肃省机械科学研究院人力资源规划实施对策
第31-38 页
(一) 有效的组织安排
第31-32 页
(二) 完善的工作分析
第32-34 页
(三) 合理的激励措施
第34-36 页
(四) 科学的绩效考核体系
第36-37 页
(五) 帮助员工制定职业生涯规划
第37-38 页
(六) 企业文化及信息支持
第38 页
五、结束语
第38-40 页
参考文献
第40-42 页
后记
第42页
本篇论文共
42
页,
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。
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