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甘肃省机械科学研究院人力资源规划设计研究

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甘肃省机械科学研究院人力资源规划设计研究
论文目录
 
中文摘要第1-4 页
ABSTRACT第4-6 页
前言第6 页
一、现代人力资源规划理论综述第6-15 页
  (一) 人力资源规划的涵义与内容第6-9 页
  (二) 国内外人力资源规划研究比较分析第9-13 页
  (三) 人力资源规划管理的定位理论第13-15 页
二、甘肃省机械科学研究院人力资源规划现状及问题分析第15-22 页
  (一) 甘肃省机械科学研究院基本概况第15-16 页
  (二) 甘肃省机械科学研究院人力资源规划管理现状第16-18 页
  (三) 甘肃省机械科学研究院人力资源规划管理存在的问题分析第18-22 页
三、甘肃省机械科学研究院人力资源规划方案设计第22-31 页
  (一) 甘肃省机械科学研究院企业发展战略与总体目标第22 页
  (二) 甘肃省机械科学研究院制定人力资源规划的环境分析第22-25 页
  (三) 甘肃省机械科学研究院人力资源规划体系方案设计第25-31 页
四、甘肃省机械科学研究院人力资源规划实施对策第31-38 页
  (一) 有效的组织安排第31-32 页
  (二) 完善的工作分析第32-34 页
  (三) 合理的激励措施第34-36 页
  (四) 科学的绩效考核体系第36-37 页
  (五) 帮助员工制定职业生涯规划第37-38 页
  (六) 企业文化及信息支持第38 页
五、结束语第38-40 页
参考文献第40-42 页
后记第42页

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