沈阳市高校毕业生就业见习工作研究



沈阳市高校毕业生就业见习工作研究

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沈阳市高校毕业生就业见习工作研究

论文目录
中文摘要	第1-6页
ABSTRACT	第6-10页
第1章绪论	第10-17页
1.1 论文选题的背景与意义	第10-11页
1.1.1 选题背景	第10页
1.1.2 选题意义	第10-11页
1.2 就业见习工作研究现状	第11-15页
1.2.1 国内研究现状	第11-14页
1.2.2 国外青年职业见习制度研究	第14-15页
1.3 研究方法	第15-16页
1.3.1 文献分析法	第15-16页
1.3.2 访谈法	第16页
1.3.3 比较研究方法	第16页
1.4 创新点	第16-17页
第2章理论基础和现实依据	第17-22页
2.1 相关概念的界定	第17页
2.1.1 高校毕业生	第17页
2.1.2 就业见习	第17页
2.1.3 见习基地	第17页
2.1.4 就业见习工作	第17页
2.2 理论基础	第17-20页
2.2.1 新公共服务理论	第17-18页
2.2.2 卓越绩效模式	第18-20页
2.3 现实依据	第20-22页
2.3.1 高校毕业生就业形势严峻	第20-21页
2.3.2 沈阳市高校毕业生就业见习工作政策	第21-22页
第3章沈阳市高校毕业生就业见习工作概况	第22-30页
3.1 高校毕业生就业见习工作的实施主体及其工作职责	第22-23页
3.1.1 政府	第22页
3.1.2 见习基地	第22-23页
3.2 高校毕业生就业见习工作目标	第23-24页
3.2.1 创建高质量的见习基地	第23页
3.2.2 促使高校毕业生进行见习	第23页
3.2.3 促使高校毕业生尽快就业	第23-24页
3.3 高校毕业生就业见习工作的原则	第24-25页
3.3.1 以规章制度为工作依据	第24页
3.3.2 以人为本原则	第24页
3.3.3 任务目标原则	第24页
3.3.4 分工协作原则	第24-25页
3.3.5 加强监管原则	第25页
3.4 高校毕业生就业见习工作实施过程	第25-28页
3.4.1 确定见习单位和见习基地	第26页
3.4.2 组织毕业生进行见习	第26-27页
3.4.3 对见习生的管理	第27-28页
3.4.4 监督、考核和鉴定	第28页
3.5 高校毕业生就业见习工作成效	第28-30页
第4章存在的问题及原因分析	第30-35页
4.1 存在的问题	第30-33页
4.1.1 政府方面	第30-31页
4.1.2 见习基地方面	第31-33页
4.2 原因分析	第33-35页
4.2.1 对就业见习工作认识不到位	第33页
4.2.2 政府的“作为”力度不够	第33页
4.2.3 法律制度不健全	第33-35页
第5章德国“双元制”的做法与启示	第35-39页
5.1 德国“双元制”青年职业见习简介	第35-37页
5.1.1 德国“双元制”青年职业见习工作各个主体的职责	第35-36页
5.1.2 德国“双元制”青年职业见习工作实施的过程	第36-37页
5.2 德国“双元制”对我们的启示	第37-39页
5.2.1 完善的法律制度为见习工作提供依据	第38页
5.2.2 严密的计划和安排为见习工作提供指导	第38页
5.2.3 严格的监督和考核为见习工作提供保障	第38-39页
第6章推进就业见习工作的对策	第39-42页
6.1 提高对就业见习工作的认识	第39页
6.1.1 以提高见习生综合能力为基础	第39页
6.1.2 以促进见习生就业为目标	第39页
6.2 加大政府的领导作用	第39-40页
6.2.1 建立政企个人沟通的信息平台	第39-40页
6.2.2 投入资金到位	第40页
6.2.3 建立对见习生和见习单位的考核机制与奖惩机制	第40页
6.3 就业见习进校园	第40-41页
6.4 尽快制定针对就业见习工作的法律法规	第41-42页
第7章结论	第42-44页
7.1 基本研究结论	第42页
7.2 研究局限和展望	第42-44页
参考文献	第44-47页
致谢	第47-48页
作者简介	第48-49页
攻读学位期间发表的论著及获奖情况	第49页

本篇论文共49页，点击这进入下载页面。

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