基于EVA的辽宁工行二级分行绩效评价研究



基于EVA的辽宁工行二级分行绩效评价研究

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基于EVA的辽宁工行二级分行绩效评价研究

论文目录
摘要	第1-5 页
Abstract	第5-8 页
1 绪论	第8-14 页
· 问题的提出及研究的意义	第8 页
· 国内外研究文献综述	第8-12 页
· 论文研究方法	第12 页
· 论文研究框架与内容概要	第12-14 页
2 辽宁工行二级分行的绩效评价现状及问题分析	第14-19 页
· 辽宁工行基本情况介绍	第14 页
· 辽宁工行二级分行绩效评价工作的历史沿革及现状	第14-18 页
· 辽宁工行传统绩效评价体系简述及其存在缺陷	第14-16 页
· 辽宁工行现行绩效评价体系	第16-18 页
· 现行绩效评价中存在问题分析	第18-19 页
3 基于EVA的辽宁工行二级分行绩效评价模型建立	第19-33 页
· 商业银行绩效评价概述	第19-22 页
· 绩效评价的含义	第19-20 页
· 商业银行绩效评价指标设计的要求	第20-21 页
· 商业银行绩效评价指标权重的确定	第21-22 页
· 银行绩效评价中的经济资本思想应用分析	第22-26 页
· 经济资本管理概述	第22-23 页
· 工商银行经济资本计量方法	第23-26 页
· 商业银行的EVA绩效评价理论	第26-29 页
· 经济增加值(EVA)概述	第26-27 页
· 商业银行运用EVA的优劣势分析	第27-28 页
· EVA的计算方法	第28-29 页
· 以EVA为核心建立二级分行绩效评价模型	第29-31 页
· 设计辽宁工行二级分行绩效评价模型	第29-30 页
· 二级分行绩效评价模型情况说明	第30-31 页
· 评价模型的可行性理论分析	第31-33 页
4 辽宁工行二级分行的绩效评价实证分析	第33-40 页
· 辽宁工行二级分行的经营数据选取	第33 页
· 绩效评价结果及分析	第33-36 页
· 建议	第36-40 页
结论	第40-41 页
参考文献	第41-43 页
致谢	第43-44 页

本篇论文共44页，点击这进入下载页面。

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