论文目录 | |
| 摘要 | 第1-3
页 |
| ABSTRACT | 第3-7
页 |
| 第一章 引言 | 第7-10
页 |
| 一、政府绩效评估选题的思路 | 第7-8
页 |
| 二、论文研究框架及研究方法 | 第8-10
页 |
| (一) 论文研究框架 | 第8-9
页 |
| (二) 论文研究方法 | 第9-10
页 |
| 第二章 必要性分析与理论综述 | 第10-16
页 |
| 一、政府绩效评估的必要性分析 | 第10-12
页 |
| 二、政府绩效评估的内涵及相关问题综述 | 第12-16
页 |
| 第三章 国内外政府绩效评估的探索与经验总结 | 第16-29
页 |
| 一、中国地方政府绩效评估实践的回顾 | 第16-23
页 |
| (一) 河北省干部实绩考核实践成果 | 第16-17
页 |
| (二) 杭州市人民满意机关评估的实践成果 | 第17
页 |
| (三) 卓越关于中国地方政府绩效评估通用指标设置的研究成果 | 第17-18
页 |
| (四) 唐任伍、唐天伟关于省级地方政府绩效测度指标的研究成果 | 第18-19
页 |
| (五) 国家人事部关于政府绩效评估指标的研究成果 | 第19-21
页 |
| (六) 范柏乃关于政府绩效评估指标的研究成果 | 第21-22
页 |
| (七) 中国地方政府绩效评估中存在的问题 | 第22-23
页 |
| 二、国外政府绩效评估的经验与启示 | 第23-29
页 |
| (一) 英国地方政府绩效评估指标体系 | 第24
页 |
| (二) 英克尔斯关于发展中国家现代化程度测度的指标体系 | 第24
页 |
| (三) 美国俄勒冈州(Oregon)政府绩效评估指标体系 | 第24-25
页 |
| (四) 美国得克萨斯州政府绩效评估实践 | 第25-26
页 |
| (五) 瑞士洛桑国际管理发展研究院(IMD)关于政府效率的测度 | 第26-27
页 |
| (六) 欧盟开发设计的公共行政管理通用评估框架(CAF) | 第27-29
页 |
| 第四章 中国地方政府绩效评估体系构建 | 第29-47
页 |
| 一、地方政府绩效评估体系构建的基本原则 | 第29-31
页 |
| 二、地方政府绩效评估指标的选取及其体系构建的说明 | 第31-35
页 |
| 三、地方政府绩效的测度方法 | 第35-36
页 |
| 四、以大连市为例，测度地方政府绩效的研究 | 第36-47
页 |
| (一) 大连市地方政府绩效现状分析 | 第36-44
页 |
| (二) 大连及国内部分城市地方政府绩效评价 | 第44-47
页 |
| 第五章 结论与对策 | 第47-51
页 |
| 一、研究结论 | 第47-48
页 |
| 二、政策性建议 | 第48-51
页 |
| 参考文献 | 第51-54
页 |
| 后记 | 第54-55
页 |
