“少数民族高层次骨干人才计划”的执行现状及完善对策研究
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“少数民族高层次骨干人才计划”的执行现状及完善对策研究
论文目录
摘要
第1-6页
Abstract
第6-11页
· 绪论
第11-23页
· 少数民族高层次骨干人才计划的研究背景及其研究意义
第12-15页
· 少数民族高层次骨干人才计划研究的国际背景
第12页
· 少数民族高层次骨干人才计划研究的国内背景
第12-14页
· 少数民族高层次骨干人才计划研究的意义
第14-15页
· 国内外相关研究综述
第15-19页
· 国内相关研究综述
第15-18页
· 国外相关研究综述
第18-19页
· 研究设想和研究方法
第19-22页
· 研究设想
第19-20页
· 研究方法
第20-22页
· 创新与不足
第22-23页
· 少数民族高层次骨干人才计划政策概况及理论解读基础
第23-30页
· 主要概念界定
第23-24页
· 少数民族高层次骨干人才计划政策解读
第24-27页
· 报考
第24页
· 招生和录取
第24-25页
· 入学和就读
第25-26页
· 毕业与就业
第26-27页
· 理论基础
第27-30页
· 教育公平理论
第27-28页
· 少数民族教育理论
第28页
· 政策执行模型
第28-30页
· 少数民族骨干计划执行现状调查
第30-46页
· 少数民族学生的执行情况
第30-40页
· 少数民族骨干计划的招生现状
第30-33页
· 少数民族骨干人才培养阶段执行情况
第33-37页
· 少数民族骨干的就业情况
第37-40页
· 教育行政部门的执行情况
第40-43页
· 培养单位的执行情况
第43-46页
· 少数民族骨干计划执行现状分析
第46-54页
· 调查过程中发现的问题
第46-50页
· 学生报考的院校和专业相对集中
第46-47页
· 非在职、应届考生人数偏多
第47页
· 少数民族骨干计划政策宣传不到位
第47-48页
· 骨干计划学生分布不均匀
第48页
· 基础强化培训课程设置不合理
第48-49页
· 针对生活补助的发放缺乏统一规定
第49-50页
· 就业政策不完善,学生回乡意愿不强烈
第50页
· “少数民族骨干计划”执行问题原因分析
第50-54页
· 理想化的政策:欠妥的政策设置影响政策执行
第51-52页
· 目标群体:追求个人利益最大化偏离政策执行目标
第52页
· 执行机构:关键环节的引导决定政策成败
第52页
· 环境因素:社会环境的改善是民族的进步
第52-54页
· 优化“少数民族骨干计划”政策的对策建议
第54-59页
· 民族化“骨干计划”培养方案
第54-55页
· 细化“骨干计划”人才需求计划
第55-57页
· 完善“骨干计划”的定向就业机制
第57-58页
· 建立“骨干计划”政策执行反馈和监督机制
第58-59页
· 结语
第59-61页
参考文献
第61-66页
附录
第66-70页
后记
第70-71页
致谢
第71页
本篇论文共
71
页,
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