企业集团预算管理研究 |
论文目录 | | | 摘要 | 第1-5页 | | Abstract | 第5-9页 | | 1 绪论 | 第9-16页 | | · 选题背景及意义 | 第9页 | | · 预算管理的发展历程及文献综述 | 第9-14页 | | · 国外预算管理的产生和发展 | 第9-10页 | | · 我国预算管理的产生和发展 | 第10-12页 | | · 文献综述 | 第12-14页 | | · 研究内容和方法 | 第14-16页 | | 2 企业集团与预算管理概念的界定及相关理论 | 第16-28页 | | · 企业集团及预算管理概念界定 | 第16-17页 | | · 企业集团 | 第16页 | | · 预算及预算管理 | 第16-17页 | | · 企业集团预算管理的理论基础 | 第17-20页 | | · 企业管理理论 | 第17-18页 | | · 管理会计理论 | 第18页 | | · 预算管理与企业战略管理 | 第18页 | | · 企业的管理模式及预算管理模式 | 第18-20页 | | · 企业集团预算管理主要环节 | 第20-25页 | | · 预算编制 | 第21-22页 | | · 预算控制 | 第22-24页 | | · 预算考评 | 第24-25页 | | · 企业集团预算管理的功能及组织体系 | 第25-28页 | | · 企业集团预算管理的功能 | 第25-27页 | | · 企业集团预算管理的组织体系 | 第27-28页 | | 3 我国企业集团预算管理现状及问题分析 | 第28-31页 | | · 预算管理的组织体系不健全 | 第29页 | | · 预算编制缺乏战略导向性 | 第29页 | | · 预算指标的有效性差,反馈价值不理想 | 第29页 | | · 预算目标的确定方法欠科学与合理 | 第29-30页 | | · 预算编制技术和编制程序不合理 | 第30页 | | · 预算控制和考评机制不健全 | 第30-31页 | | 4 完善企业集团预算管理的建议 | 第31-36页 | | · 构建多层级的预算管理组织体系 | 第31页 | | · 实现预算管理与企业战略目标的有效对接 | 第31-33页 | | · 树立以市场为导向科学的预算管理思想 | 第33页 | | · 构建配套的预算管理制度体系增强预算管理意识 | 第33-34页 | | · 采用先进技术和方法提高预算管理水平 | 第34页 | | · 严格预算控制与考评,重视预算管理的激励作用 | 第34-36页 | | 5 预算管理的案例分析 | 第36-42页 | | · J集团背景介绍 | 第36页 | | · J企业集团预算管理现状 | 第36-37页 | | · J企业集团预算管理存在的问题 | 第37-38页 | | · 预算管理改进措施 | 第38-42页 | | · 重构预算管理体系 | 第38-40页 | | · 预算目标与绩效考核紧密结合 | 第40页 | | · 采用ERP系统实施预算管理 | 第40-41页 | | · 案例小结 | 第41-42页 | | 结束语 | 第42-43页 | | 参考文献 | 第43-45页 | | 致谢 | 第45-46页 | | 作者简介 | 第46-47页 | | 在读期间发表的论文 | 第47
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