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河南省独立学院体育教师工作满意度现状及其对策研究

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河南省独立学院体育教师工作满意度现状及其对策研究
论文目录
 
中文摘要第1-3页
Abstract第3-5页
中文文摘第5-7页
目录第7-9页
绪论第9-20页
第一章 研究对象和方法第20-25页
  第一节 研究对象第20页
  第二节 研究方法第20-25页
第二章 研究结果与分析第25-41页
  第一节 河南省独立学院体育教师基本现状分析第25-29页
  第二节 河南省独立学院体育教师工作满意度基本现状第29-33页
  第三节 河南省独立学院体育教师工作满意度存在问题及影响因素分析第33-41页
第三章 河南省独立学院体育教师工作满意度的发展对策第41-51页
  第一节 加强独立学院体育教师师德建设第41-42页
  第二节 提高独立学院体育教师品牌第42-43页
  第三节 突破师资队伍建设瓶颈,探索用人新机制第43-44页
  第四节 重视体育师资培养,使体育教师与学院共同成长第44-45页
  第五节 提高认知水平,鼓励自我完善第45-46页
  第六节 建立动态监测机制,全面掌握体育教师工作满意度状态第46-47页
  第七节 引入竞争机制,实现独立学院体育教师的资源共享第47-48页
  第八节 提高体育教师的“保健因素”促使体育教师的工作满意度提升第48-51页
第四章 结论与建议第51-55页
  第一节 结论第51-52页
  第二节 建议第52-54页
  第三节 研究存在的不足及未来研究方向第54-55页
附录1第55-56页
附录2第56-59页
参考文献第59-61页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果第61-63页
致谢第63-65页
索引第65-67页
个人简历第67-68 页

本篇论文共68页,点击这进入下载页面
 
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