民营企业文化构成及其与管理绩效关系的实证研究



民营企业文化构成及其与管理绩效关系的实证研究

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民营企业文化构成及其与管理绩效关系的实证研究

论文目录
一、绪论	第1-14 页
· 研究的背景及意义	第8-10 页
· 研究的主要内容、结构安排和研究方法	第10-13 页
· 研究的主要内容	第10 页
· 研究的结构安排	第10-12 页
· 研究方法	第12-13 页
· 研究可能的创新之处	第13-14 页
二、企业文化研究综述	第14-21 页
· 国外研究理论溯源	第14-17 页
· 企业文化研究的兴起	第14-16 页
· 西方国家研究视角	第16-17 页
· 国内研究现状及评论	第17-21 页
· 我国企业文化研究现状及评论	第17-19 页
· 我国民营企业文化研究现状及评论	第19-21 页
三、相关理论问题探讨	第21-34 页
· 相关概念界定	第21-26 页
· 企业文化构成	第26-29 页
· 管理绩效	第29-31 页
· 企业文化和管理绩效的关系	第31-34 页
四、民营企业文化构成的实证分析	第34-60 页
· 民营企业文化构成的研究目的与思路	第34-35 页
· 研究目的	第34 页
· 研究思路	第34-35 页
· 因子分析的基本原理	第35-37 页
· 民营企业文化构成具体指标体系的建立	第37-41 页
· 具体指标建立的理论依据	第37-38 页
· 具体指标建立的总体框架	第38-41 页
· 民营企业文化构成的因子分析	第41-47 页
· 问卷调查说明	第41-42 页
· 因子分析的结果讨论	第42-47 页
· 民营企业文化案例评析	第47-60 页
· 杭州娃哈哈集团企业文化个案分析	第47-53 页
· 浙江传化集团企业文化个案分析	第53-60 页
五、民营企业文化与管理绩效关系的实证分析	第60-69 页
· 理论假设	第60-61 页
· 民营企业管理绩效的因子分析	第61-63 页
· 民营企业文化与管理绩效的相关和回归分析	第63-67 页
· 统计结果的讨论	第67-69 页
六、整合和创新民营企业文化:以管理绩效为导向	第69-76 页
· 浙江省民营企业文化建设现状的基本判断	第69-72 页
· 以管理绩效为导向，整合和创新民营企业文化	第72-76 页
七、结论与展望	第76-79 页
· 主要结论	第76-77 页
· 未来研究的展望	第77-79 页
参考文献	第79-82 页
附录一本研究调查过的企业	第82-83 页
附录二调查问卷	第83-86 页
致谢	第86-87 页
攻读硕士学位期间发表的学术论文	第87 页

本篇论文共87页，点击这进入下载页面。

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