独立学院大学生就业困境及对策研究--以湖南省独立学院为例 |
论文目录 | | 摘要 | 第1-4页 | ABSTRACT | 第4-6页 | 第一章 绪论 | 第6-11页 | · 研究背景与意义 | 第6页 | · 文献综述 | 第6-10页 | · 研究内容 | 第10页 | · 研究方法 | 第10-11页 | 第二章 独立学院大学生就业基本概念及支撑理论 | 第11-14页 | · 基本概念界定 | 第11页 | · 就业相关理论 | 第11-14页 | 第三章 独立学院大学生就业现状问题及相关问题的成因 | 第14-32页 | · 独立学院大学生的就业现状及问题 | 第14-18页 | · 独立学院大学生的就业现状 | 第14-16页 | · 独立学院大学生就业面临的主要问题 | 第16-18页 | · 独立学院大学生就业难形成的原因分析 | 第18-32页 | · 独立学院大学生自身的因素 | 第18-23页 | · 用人单位的选择 | 第23-25页 | · 独立学院教育体制的限制 | 第25-28页 | · 社会经济和政策现有的就业环境的影响 | 第28-32页 | 第四章 解决独立学院大学生就业困难的对策 | 第32-44页 | · 增强独立学院大学生自身的就业能力 | 第32-36页 | · 引导用人单位的观念转变 | 第36-37页 | · 改善人才培养机制,开拓就业市场 | 第37-39页 | · 加强政府职能部门的宏观调控,拓宽就业渠道 | 第39-44页 | 结论 | 第44-45页 | 参考文献 | 第45-48页 | 附录 | 第48-52页 | 致谢 | 第52-53页 | 攻读学位期间主要的研究成果 | 第53
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